企业员工技能水平及提升需求调查

企业员工技能水平及提升需求调查

您好！为更好地支持您的职业发展并制定精准的培训计划，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们了解当前技能状况与未来提升需求，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门/业务线是？

技术研发/产品

市场/销售

运营/客服

人力资源/行政

财务/法务

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请评估您当前岗位所需的核心专业技能掌握水平。（1分=非常生疏，5分=非常精通）

分数

标签

Q4:请评估您对所在行业/市场趋势的理解程度。（1分=非常不了解，5分=非常了解）

分数

标签

Q5:您认为当前工作中，最需要提升的通用能力是？

沟通与协作

问题分析与解决

项目管理

创新思维

时间管理与效率

领导力

Q6:您主要通过哪些途径获取新知识或技能？（可多选）

公司内部培训

在线课程/学习平台

行业会议/讲座

阅读专业书籍/文献

向同事/导师请教

工作实践/项目历练

Q7:综合考虑内容、形式与效果，您向同事推荐公司现有培训体系的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q8:您更倾向于参加哪些形式的培训或学习活动？（可多选）

线下集中授课

线上直播/录播课程

工作坊/实操演练

导师制/一对一辅导

跨部门项目实践

行业交流/参访

Q9:请列出1-3项您希望在接下来半年内重点学习或提升的具体技能/知识领域。

填空1

Q10:您认为阻碍您技能提升的主要因素是？

工作繁忙，缺乏时间

缺乏明确的学习路径/资源

培训内容与实际工作脱节

个人动力不足

公司支持力度不够

Q11:您认为公司提供的学习资源（如课程、资料、导师等）对您技能提升的帮助程度如何？（1分=毫无帮助，5分=非常有帮助）

分数

标签

Q12:您希望公司未来在员工发展方面提供哪些支持？（可多选）

设立更清晰的职业发展路径

增加外部专家/行业大咖分享

提供专项技能认证资助

建立内部知识共享平台

鼓励跨部门轮岗/实践

增加团队建设与协作培训

Q13:您是否愿意在非工作时间投入一定时间进行与工作相关的学习？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q14:对于公司的培训体系或员工技能发展，您还有什么具体的意见或建议？

填空1

Q15:您对未来1-2年内的个人职业发展有何规划？

深耕当前专业领域，成为专家

向管理岗位发展

希望尝试新的业务领域/岗位

暂时没有明确规划

Q16:整体而言，您对自己在当前公司的技能成长速度满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

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