企业员工福利多样性需求调查

您好！为了更好地了解员工对福利的多元化需求，以便公司优化福利体系，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们设计更贴心、更具吸引力的福利方案。

Q1:您目前在公司的工作岗位属于？

一线员工/专员

基层管理

中层管理

高层管理

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的年龄阶段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q4:在以下福利类别中，您目前最关注哪三类？

健康与医疗保障

家庭与生活支持

财务与退休规划

职业发展与学习

工作与生活平衡

休闲与娱乐

其他

Q5:您对公司目前提供的健康与医疗保障类福利（如补充医疗保险、年度体检等）满意度如何？

分数

标签

Q6:您希望公司在健康与医疗保障方面增加哪些福利？（可多选）

牙科/眼科专项保险

心理健康咨询与支持

健身补贴/健身房合作

健康饮食指导或补贴

疫苗接种福利

重疾/意外险

其他

Q7:您认为“弹性工作制”（如错峰上下班、远程办公）对您的工作生活平衡有多大帮助？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q8:在家庭与生活支持方面，您最需要哪些福利？（可多选）

育儿补贴/托儿服务

子女教育金支持

父母赡养补贴/保险

家庭日/亲子活动

婚育礼金/假期

搬家/住房补贴

其他

Q9:如果以0-10分衡量，您有多大意愿向朋友推荐我们公司的整体福利待遇？

选项1

Q10:在财务与退休规划方面，您对哪些福利感兴趣？（可多选）

企业年金/补充养老金

住房贷款/租房补贴

购车补贴/优惠

理财规划咨询服务

股票期权/股权激励

其他

Q11:您认为公司提供的职业培训与发展机会是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常缺乏

Q12:您希望公司提供哪些类型的培训或学习支持？（可多选）

专业技能认证课程

管理能力培训

语言学习资助

在线学习平台会员

行业会议/论坛参与支持

学历深造资助

其他

Q13:您对公司目前组织的团队建设或休闲娱乐活动（如年会、旅游、文体活动等）满意度如何？

分数

标签

Q14:您更偏好哪些类型的休闲与娱乐福利？（可多选）

年度旅游/团队outing

下午茶/零食福利

电影/演出票补贴

体育赛事门票

兴趣社团（如羽毛球、读书会）

节日礼品/礼盒

其他

Q15:您认为公司福利在多大程度上影响了您的留任意愿？

决定性影响

重要影响

有一定影响

影响很小

没有影响

Q16:对于新兴福利趋势，您个人对以下哪些项目感兴趣？（可多选）

宠物友好政策/宠物保险

居家办公设备补贴

志愿服务带薪假

技能交换/分享平台

绿色出行补贴

其他

Q17:您更倾向于公司提供“菜单式”自选福利包，还是统一的标准化福利？

菜单式自选福利包，更具个性化

统一的标准化福利，更公平简单

两者结合（基础标准+可选模块）

没有特别偏好

Q18:除了以上提到的，您还有哪些关于福利的特别需求或建议？

填空1

Q19:您认为公司在沟通和解释福利政策方面做得如何？

非常清晰透明

比较清晰

一般

不太清晰

非常模糊

企业员工福利多样性需求调查

介绍

本模板旨在帮助企业系统性调研员工对多元化福利的需求。帮助您评估福利满意度、识别核心关注点、优化福利方案，适合企业人力资源部门构建更具吸引力的员工福利体系。

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