企业员工管理制度知晓度调查

尊敬的同事，您好！为评估公司现行管理制度的普及与理解情况，以便进行更有针对性的宣导与优化，我们诚邀您参与本次匿名调查。问卷内容仅用于统计分析，请根据您的实际情况填写。

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门属于？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

人事/行政/财务

其他

Q3:您是否阅读过《员工手册》的完整版或最新版本？

完整阅读过

大致浏览过主要部分

仅了解过部分内容

从未阅读过

Q4:您主要通过何种渠道了解公司的各项管理制度？（单选最常用渠道）

公司内部网站/知识库

人力资源部门邮件/通知

部门主管/同事传达

入职培训

其他

Q5:您认为以下哪些制度与您的日常工作关联最为密切？（可多选）

考勤与休假制度

绩效考核与激励制度

财务报销流程

信息安全与保密规定

培训与发展制度

行为规范与纪律处分

其他

Q6:您对公司的“考勤与休假制度”清晰程度如何？

非常清晰，能准确操作

比较清晰，基本了解

一般，部分细节不清楚

不太清晰，常需询问

完全不清楚

Q7:当您需要申请病假或事假时，您是否清楚完整的申请流程与审批权限？

完全清楚

基本清楚

知道大概，细节需查

不太清楚

完全不清楚

Q8:您对“绩效考核的周期、标准与流程”的了解程度是？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q9:您是否了解公司关于“信息安全和数据保密”的具体规定与违规后果？

非常了解

基本了解

知道一些原则

不太了解

完全不了解

Q10:您认为当前制度宣导中存在哪些不足？（可多选）

制度文件不易查找

内容过于复杂难懂

缺乏系统性的培训

更新后通知不及时

与实际操作脱节

没有明显不足

Q11:当管理制度更新后，您通常如何获知？

系统自动收到通知

主动查阅更新公告

经同事或上级提醒

通常不知道已更新

Q12:当您对某项制度有疑问时，您首选的解决途径是？

查阅公司内部知识库/手册

咨询直属上级

咨询人力资源部门

询问身边同事

暂时搁置

Q13:您认为公司现行的管理制度总体上是否公平合理？

非常公平合理

比较公平合理

一般

不太公平合理

非常不公平合理

Q14:请为您对公司“员工福利与关怀制度”（如体检、节日福利等）的知晓度打分（1分=完全不知，5分=非常清楚）

分数

标签

Q15:您是否知晓公司关于“员工投诉与申诉”的正式渠道与流程？

非常清楚

知道有但不太清楚流程

听说过但不了解

完全不知道

Q16:您认为，清晰的制度对您高效、合规地开展工作帮助大吗？

帮助非常大

帮助比较大

一般

帮助不大

没有帮助

Q17:您是否参加过公司组织的、专门针对管理制度的培训或宣讲会？

经常参加

偶尔参加

很少参加

从未参加

Q18:基于您目前的了解，您有多大意愿向新同事推荐并解释公司的核心管理制度？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q19:您希望以何种形式更好地学习了解公司制度？（可多选）

图文并茂的线上手册

简短的视频/动画解读

定期线下培训/研讨会

主管在团队会议中讲解

制度知识问答/竞赛

其他

Q20:对于公司管理制度的宣导、查询或理解，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

企业员工管理制度知晓度调查

介绍

本模板旨在提供企业员工管理制度普及与理解情况的标准化评估工具。帮助您诊断制度知晓度、识别宣导薄弱环节、收集优化改进建议，适合企业人力资源部门和管理层进行制度效能分析与体系完善。

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