企业员工沟通氛围满意度调查

您好！为深入了解公司内部沟通现状，持续优化协作环境，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将对我们至关重要。

Q1:您所在的部门是？

技术/研发部

市场/销售部

产品/设计部

运营/客服部

人力资源/行政部

财务/法务部

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对当前部门内部的沟通氛围满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q4:您认为公司内部跨部门沟通的效率如何？（1分=效率极低，5分=效率极高）

分数

标签

Q5:您认为目前公司最主要的沟通渠道是？

即时通讯工具（如企业微信/钉钉）

电子邮件

面对面会议

电话/语音

内部协作平台（如Confluence/Notion）

Q6:您在日常工作中，通常与哪些对象沟通？（可多选）

直属上级

本部门同事

其他部门同事

公司高层领导

下属（如有）

外部合作伙伴

Q7:在团队会议中，您感到表达个人观点和想法的自由度如何？（1分=完全没有自由，5分=完全自由）

分数

标签

Q8:您认为公司或团队内部的信息传递是否透明？

非常透明

比较透明

一般

不太透明

非常不透明

Q9:您有多大意愿向公司外部的朋友推荐我们公司的沟通协作文化？（0-10分，0分=完全不愿，10分=非常愿意）

选项1

Q10:在您看来，当前沟通中存在的主要障碍有哪些？（可多选）

信息传递不及时

职责划分不清导致推诿

沟通渠道过多/混乱

缺乏有效的反馈机制

层级过多导致信息失真

文化/语言差异

会议效率低下

其他

Q11:您的直属上级在沟通中给予您的支持与指导是否充分？（1分=非常不充分，5分=非常充分）

分数

标签

Q12:当您在工作中遇到困难时，通常如何寻求帮助或信息？

直接询问同事或上级

在内部文档/知识库中查找

在群聊中公开提问

暂时搁置，自行解决

其他

Q13:您认为公司组织的团队建设活动对促进沟通有帮助吗？（1分=完全没有帮助，5分=非常有帮助）

分数

标签

Q14:您希望公司在哪些方面改善沟通环境？（可多选）

优化会议制度，减少无效会议

建立更清晰的信息发布与共享平台

加强跨部门协作流程培训

鼓励更开放的反馈文化

简化审批与汇报流程

提供更多非正式交流机会（如茶歇、活动）

其他

Q15:您认为公司内部的非正式沟通（如茶水间闲聊、午餐交流）氛围如何？

非常活跃，有助于增进了解

比较活跃

一般

不太活跃

几乎没有非正式沟通

Q16:您对公司管理层（如CEO、部门总监等）与基层员工沟通的开放性与频率满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q17:您收到的来自同事或上级的工作反馈是否清晰、具体且有建设性？

总是如此

经常如此

有时如此

很少如此

几乎从不

Q18:对于营造一个更积极、高效、透明的沟通氛围，您最想提出的一条具体建议是什么？

填空1

企业员工沟通氛围满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业内部沟通氛围评估的标准化解决方案。帮助您测量员工满意度、识别沟通障碍、优化协作流程，适合企业管理者和人力资源部门构建高效、透明、积极的组织沟通环境。

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