企业员工内部沟通频率调查

企业员工内部沟通频率调查

您好！为深入了解公司内部沟通现状，优化协作效率，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们构建更顺畅的沟通环境。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门是？

技术/研发部

市场/销售部

产品部

人力资源部

财务/行政部

运营部

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您与您的直属上级进行一对一正式沟通（如周会、绩效面谈等）的频率大约是？

每天

每周1-2次

每两周1次

每月1次

每季度或更少

Q4:您与您所在团队（非直属上级）的同事进行工作相关沟通的频率大约是？

每天多次

每天1次

每周2-3次

每周1次

偶尔或很少

Q5:您与其他部门同事进行跨部门工作沟通的频率大约是？

每天多次

每天1次

每周2-3次

每周1次

偶尔或很少

Q6:您主要通过哪种线上工具与同事进行日常沟通？（单选最主要的一项）

企业微信/钉钉

电子邮件

即时通讯软件（如Slack/飞书）

项目管理工具（如Jira/Tapd）

电话/视频会议

Q7:您认为目前公司内部沟通存在哪些主要障碍？（可多选）

信息传递不及时

信息不透明或不对称

沟通渠道不明确

跨部门沟通困难

缺乏有效的反馈机制

会议效率低下

文化或层级障碍

其他

Q8:请对您与直属上级之间沟通的顺畅程度进行评分（1分为非常不顺畅，5分为非常顺畅）

分数

标签

Q9:请对公司整体信息传递的及时性进行评分（1分为非常不及时，5分为非常及时）

分数

标签

Q10:您认为目前团队内部的例会（如站会、周会）频率是否合适？

频率过高，可减少

频率适中，刚刚好

频率过低，应增加

不确定

Q11:当您需要向其他部门寻求支持或协作时，通常能多快得到明确回应？

当天内

1-2个工作日

3-5个工作日

一周以上

通常得不到明确回应

Q12:您希望公司在内部沟通方面增加或改进哪些措施？（可多选）

定期举办跨部门交流会

优化内部信息发布平台

加强管理层与员工的直接沟通

提供沟通技巧培训

建立更清晰的跨部门协作流程

减少不必要的会议

其他

Q13:总的来说，您有多大意愿向朋友推荐我们公司的内部沟通氛围？（0-10分，0分表示完全不推荐，10分表示非常愿意推荐）

选项1

Q14:您是否曾因沟通不畅导致工作延误或出错？

经常发生

偶尔发生

很少发生

从未发生

Q15:对于提升公司内部沟通效率和频率，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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