企业员工协作满意度调查

您好！为深入了解公司内部协作现状，持续优化团队合作体验，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们打造更高效、更和谐的工作环境。感谢您的支持与参与！

Q1:您目前所在的部门是？

技术/研发

产品

市场/销售

运营

人力资源/行政

财务

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐当前团队的协作氛围？（0=完全不推荐，10=极力推荐）

选项1

Q4:您如何评价跨部门协作的顺畅程度？

分数

标签

Q5:您认为目前团队内部信息共享是否充分及时？

非常不及时

不及时

一般

及时

非常及时

Q6:在日常协作中，您主要使用哪些工具？（可多选）

企业微信/钉钉

Slack/Teams

Jira/Trello/Asana

Confluence/Notion/Wiki

电子邮件

线下会议

其他

Q7:您对现有协作工具（如即时通讯、项目管理软件）的易用性和功能满意度如何？

分数

标签

Q8:您认为团队会议（包括线上和线下）的效率如何？

效率很低，经常超时且无结论

效率较低，有待改进

效率一般

效率较高

效率很高，目标明确，成果清晰

Q9:在协作过程中，您遇到过哪些主要挑战？（可多选）

职责不清，任务推诿

沟通渠道不畅，信息滞后

决策流程冗长

缺乏有效协作工具

团队成员技能或态度不匹配

跨时区/地域协作困难

其他

Q10:当您需要其他部门支持时，通常能得到及时有效的响应吗？

分数

标签

Q11:您所在团队的决策过程是否透明且鼓励成员参与？

非常不透明，个人决策为主

不太透明，参与度低

一般

比较透明，有一定参与

非常透明，广泛鼓励参与

Q12:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐您公司的团队合作文化？

选项1

Q13:您认为哪些因素最能提升团队协作效率？（可多选）

明确的共同目标

清晰的角色与职责划分

高效的沟通机制

合适的协作工具

定期的团队建设活动

领导的有效支持与授权

相互信任与尊重的氛围

其他

Q14:您如何评价上级在促进团队协作方面发挥的作用？

分数

标签

Q15:您是否清楚了解与自己工作相关的其他团队的目标和进度？

完全不清楚

不太清楚

了解一部分

比较清楚

非常清楚

Q16:请分享一个您亲身经历的、成功的跨团队协作案例，并简述其成功的关键因素。

填空1

Q17:总体而言，您对当前公司的整体协作氛围感到满意吗？

分数

标签

Q18:您希望公司在哪些方面改进以提升协作体验？（可多选）

优化或引入新的协作工具

提供更多协作技能培训

简化跨部门审批/决策流程

组织更多跨团队交流活动

建立更透明的信息共享平台

明确跨团队合作的激励制度

其他

Q19:协作中的冲突或分歧通常如何解决？

通常回避或升级给领导

通过非正式沟通私下解决

在团队会议上公开讨论解决

依据既定流程或规则解决

其他方式

Q20:对于改善公司内部的团队协作，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

企业员工协作满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业内部协作现状的诊断工具。帮助您评估协作氛围、识别沟通障碍、收集改进建议，适合企业管理者和人力资源部门优化团队合作。

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