企业员工团队合作氛围调查问卷

您好！本次调查旨在了解您所在团队的协作氛围，以帮助我们优化团队合作环境，提升整体效能。问卷匿名，答案无对错之分，请根据您的真实感受填写。感谢您的参与！

Q1:您在当前团队的工作时长是？

少于6个月

6个月至1年

1年至3年

3年以上

Q2:您所在的团队规模大约是？

5人以下

5-10人

11-20人

20人以上

Q3:总体而言，您有多大意愿向公司内其他同事推荐您所在的团队？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）

选项1

Q4:请对团队内部的信息沟通透明度进行评分（1分表示“非常不透明”，5分表示“非常透明”）

分数

标签

Q5:在团队中，您是否能轻松地表达自己的不同意见？

总是可以

经常可以

偶尔可以

很少可以

几乎不可以

Q6:在您看来，团队合作的优势主要体现在哪些方面？（可多选）

工作效率高

创意想法多

问题解决快

学习成长快

工作氛围好

压力分担

Q7:您认为团队成员之间的信任度如何？（1分表示“非常不信任”，5分表示“非常信任”）

分数

标签

Q8:团队领导是否有效地促进了成员间的协作？

非常有效

比较有效

一般

不太有效

完全无效

Q9:您认为当前团队合作中存在哪些挑战？（可多选）

职责不清

沟通不畅

目标不一致

缺乏信任

资源不足

个人主义

其他

Q10:团队在遇到冲突时，通常如何解决？

开诚布公地讨论并达成共识

由领导直接决定

回避问题，任其发展

成员间私下抱怨

其他

Q11:您对团队在庆祝成功或认可成员贡献方面的满意度如何？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q12:您认为团队目前的合作氛围对您个人工作效率的影响是？

显著提升

略有提升

没有影响

略有降低

显著降低

Q13:您希望公司在哪些方面提供支持以改善团队合作？（可多选）

团队建设活动

沟通协作工具

领导力培训

明确的目标与角色分工

冲突调解机制

更开放的反馈文化

Q14:与其他团队协作时，您觉得顺畅吗？

非常顺畅

比较顺畅

一般

不太顺畅

非常不顺畅

Q15:请描述一件近期在团队合作中让您感到最满意或最有成就感的事情。

填空1

Q16:您是否愿意在当前的团队中长期工作？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

Q17:您对团队在知识、经验分享方面的氛围评价如何？（1分表示“非常封闭”，5分表示“非常开放”）

分数

标签

Q18:在团队决策过程中，您的意见被采纳的程度如何？

总是被充分考虑

经常被考虑

偶尔被考虑

很少被考虑

几乎不被考虑

Q19:哪些因素最能激励您积极参与团队合作？（可多选）

共同的目标与愿景

融洽的人际关系

明确的责任与认可

有挑战性的任务

领导的鼓励与支持

团队的成功与荣誉

Q20:对于提升我们公司的整体团队合作氛围，您最重要的一个建议是什么？

填空1

企业员工团队合作氛围调查问卷

介绍

本模板旨在提供一套标准化的企业内部团队协作氛围评估工具。帮助您诊断合作现状、识别潜在挑战、收集改善建议，适合企业管理者、HR部门和团队领导者优化团队管理、提升组织效能和员工满意度。

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