企业员工心理压力程度调查问卷

企业员工心理压力程度调查问卷

亲爱的同事，您好！本问卷旨在了解当前企业环境下员工的心理压力状况，所有数据仅用于统计分析并为改善员工福祉提供参考。您的回答将被严格保密，请根据您的真实感受填写。感谢您的参与和支持！

Q1:您在当前公司的工作年限是？

少于6个月

6个月至1年

1年至3年

3年至5年

5年以上

Q2:您所在的部门或岗位类型是？

技术研发

市场销售

职能支持（如人事、行政、财务）

生产运营

其他

Q3:总体而言，您认为当前工作给您带来的压力程度是？

分数

标签

Q4:在您的工作中，主要压力来源有哪些？（可多选）

工作负荷过重

时间紧迫/截止日期

与同事/上级的沟通或关系

职业发展前景不明朗

工作与生活难以平衡

薪酬福利不匹配

工作内容单调/缺乏挑战

公司文化或管理方式

Q5:您是否经常因为工作而感到焦虑或情绪低落？

几乎每天

每周几次

每月几次

很少

从未

Q6:您的工作压力是否对您的睡眠质量产生了负面影响？

严重影响，经常失眠

有影响，偶尔失眠

有一定影响，但尚可接受

几乎没有影响

完全没有影响

Q7:当您感到压力过大时，您通常会如何应对？

向家人或朋友倾诉

自我调节（如运动、听音乐）

寻求公司内部资源（如EAP、上级）

暂时搁置，不去处理

其他方式

Q8:您认为公司提供的心理健康支持（如EAP、心理讲座、压力管理培训等）是否充足？

非常充足且有效

比较充足

一般

不太充足

完全没有提供

Q9:您对直接上级在压力管理方面的支持是否感到满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您是否曾因工作压力而考虑过离职？

经常考虑

偶尔考虑

很少考虑

从未考虑

Q11:您认为当前的工作压力是否已经影响了您的身体健康？

是的，有明显影响（如头痛、胃痛等）

有一些轻微影响

暂时没有，但担心未来

完全没有影响

Q12:您是否愿意与公司分享您的压力感受，以帮助改善整体工作环境？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q13:您希望公司从哪些方面提供更多支持来帮助您缓解压力？（可多选）

优化工作流程，减少不必要负担

提供更灵活的工作时间或远程办公选项

加强心理健康相关培训与咨询

改善团队沟通与协作氛围

组织更多团队建设或休闲活动

明确职业发展路径与支持

其他

Q14:以0-10分计，您有多大可能向朋友推荐您目前的工作环境？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q15:对于公司如何更好地管理和支持员工心理健康，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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