企业员工福利完善度调查

企业员工福利完善度调查

您好！为全面了解公司现有福利体系的完善程度，并持续优化以更好地满足您的需求，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将直接影响未来福利政策的制定与调整。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的支持与参与！

Q1:您在本公司的服务年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的部门类型是？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

职能支持（人力/财务/行政）

生产/制造

其他

Q3:总体而言，您对公司现有福利体系的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:以下法定福利（五险一金）中，您对哪一项的落实或保障情况最满意？

养老保险

医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

住房公积金

Q5:以下补充性福利中，您目前享受或了解的有哪些？（可多选）

补充商业医疗保险

年度健康体检

企业年金/补充养老金

交通/通讯补贴

餐饮补贴/食堂

节日/生日福利

Q6:您认为公司提供的补充性福利（如上一题所列）在满足您实际需求方面的有效性如何？（1分表示完全无效，5分表示非常有效）

分数

标签

Q7:在以下与工作生活平衡相关的福利中，您认为哪几项对您最重要？（可多选）

弹性工作制

带薪年假及额外假期

远程/居家办公选项

员工心理咨询服务（EAP）

亲子/家庭关怀福利

Q8:您认为公司在“工作生活平衡”类福利方面的投入是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常不足

Q9:在职业发展类福利中，您最看重哪几项？（可多选）

系统性的岗位培训

外部进修/学习资助

清晰的职业晋升通道

内部轮岗机会

专业资格认证支持

Q10:您认为公司在支持员工职业发展方面的福利措施效果如何？

效果显著，有助个人成长

有一定效果

效果一般，流于形式

几乎没有效果

不了解相关福利

Q11:如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向朋友推荐本公司，理由是“福利待遇好”？（0分表示完全不会推荐，10分表示极有可能推荐）

选项1

Q12:您认为公司在以下哪些福利项目的宣传或申请流程上需要优化？（可多选）

福利政策解读

福利申请便捷性

福利覆盖范围说明

福利变更通知

福利反馈渠道

Q13:与同行业或同地区其他公司相比，您认为本公司的整体福利水平处于什么位置？

远高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

远低于平均水平

不了解

Q14:展望未来，您最希望公司新增或加强哪几类福利？（可多选）

健康管理（如健身补贴、健康课程）

财务福利（如购房/租房补贴、理财咨询）

学习发展（如在线课程图书馆、技能认证全额报销）

休闲娱乐（如团队旅游、文体活动基金）

个性化福利（如福利积分自选包）

Q15:您认为公司的福利体系在吸引和保留人才方面发挥了多大作用？（1分表示作用很小，5分表示作用关键）

分数

标签

Q16:对于如何让公司的福利体系更贴心、更符合员工期待，您是否有任何具体的建议或想法？（选填）

填空1

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