企业员工沟通氛围调查

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在公司的工作年限是？

Q3:您如何评价公司内部整体沟通的开放性与透明度？（1分表示非常封闭/不透明，5分表示非常开放/透明）

Q4:您认为公司管理层（如您的直接上级或更高层）与员工之间的沟通频率是？

Q5:您认为公司管理层在传达信息（如公司战略、政策变化）时是否清晰、准确？

Q6:您通常通过哪些渠道获取公司或部门的重要信息？（可多选）

Q7:当您对工作有疑问或需要帮助时，您是否愿意主动向同事或上级寻求沟通？

Q8:您认为跨部门协作时的沟通效率如何？（1分表示效率极低，5分表示效率极高）

Q9:在跨部门沟通中，您遇到的主要障碍是什么？（可多选）

Q10:您所在团队内部，成员之间分享想法和反馈的氛围如何？

Q11:当您提出不同意见或建设性批评时，通常得到的反馈是？

Q12:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司的沟通氛围作为其求职的参考？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q13:您认为公司目前哪些沟通方式或工具是高效且令人满意的？（可多选）

Q14:您认为目前公司沟通氛围中最需要改进的方面是？（可多选）

Q15:您认为公司现有的匿名反馈渠道（如有）是否有效？

Q16:在远程或混合办公模式下，您认为公司的沟通效果相较于全员线下办公有何变化？

Q17:总体而言，您对目前工作中因沟通不畅导致的重复劳动或误解的频率感到满意吗？（1分表示非常频繁/不满意，5分表示非常少/满意）

Q18:请分享一个您亲身经历的、关于公司内部沟通（无论是正面还是负面）的具体事例，并说明它带给您的感受。

Q19:对于营造一个更理想的企业沟通氛围，您最核心的一条建议是什么？