企业员工技能提升调查问卷

Q1:您目前所在的部门是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您认为当前工作中，最需要提升的技能类型是？

Q4:您希望通过哪些方式提升个人技能？（可多选）

Q5:请对目前公司提供的培训资源与机会的丰富程度进行评分（1-5分，1分为非常匮乏，5分为非常丰富）

Q6:您认为阻碍您进行技能提升的主要因素是？

Q7:您对以下哪些技术或新兴领域的技能感兴趣？（可多选）

Q8:您认为公司提供的技能培训对您职业发展的帮助程度如何？

Q9:您最希望公司未来开设或加强哪一门具体课程或培训主题？

Q10:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向公司推荐一项您参与过的优质培训项目？

Q11:您更倾向于接受何种形式的培训？

Q12:您认为有效的技能提升后，公司应提供哪些配套支持？（可多选）

Q13:您个人每年计划投入多少时间进行系统性的技能学习？

Q14:请对您目前个人技能与岗位未来1-2年发展要求的匹配度进行评分（1-5分，1分为严重不匹配，5分为完全匹配）

Q15:对于公司如何建立更有效的“学习-应用-反馈”闭环，以促进技能真正落地，您有何建议？

Q16:您是否愿意在技能提升后，担任内部讲师或分享经验？

Q17:您认为部门领导对员工技能提升的支持态度如何？

Q18:您通常通过哪些渠道了解行业新技能或知识？（可多选）

Q19:除上述问题外，您关于员工技能提升还有哪些其他意见或想法？