企业员工制度满意度调查问卷

尊敬的同事:您好!为持续优化公司制度,营造更佳的工作环境,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解现状并做出改进。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持与参与!

Q1:您在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您所在的部门是?

技术研发
产品/项目
市场/销售
运营/客服
职能支持(人力/行政/财务)
其他

Q3:您当前的工作岗位层级是?

普通员工
基层管理(主管/组长)
中层管理(经理/总监)
高层管理

Q4:总体而言,您对公司现行各项规章制度的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q5:您是否清晰了解与您工作密切相关的各项制度(如考勤、报销、绩效、晋升等)?

非常了解
基本了解
部分了解
不太了解
完全不了解

Q6:您主要通过哪些渠道了解公司制度?(可多选)

公司内部网站/系统
部门会议/培训
直属上级传达
同事间交流
人力资源部通知
其他

Q7:您认为公司各项制度的制定过程是否公开、透明?(1分表示非常不透明,5分表示非常透明)

分数
标签

Q8:您认为公司各项制度的执行是否公平、一致?(1分表示非常不公平,5分表示非常公平)

分数
标签

Q9:您认为现有制度在支持您高效完成工作方面的效果如何?(1分表示严重阻碍,5分表示极大支持)

分数
标签

Q10:在以下制度类别中,您认为最需要优化的是哪些?(可多选)

考勤与休假制度
薪酬与福利制度
绩效考核制度
培训与发展制度
晋升与调岗制度
奖惩与合规制度
沟通与反馈机制
其他

Q11:基于您对现有制度的体验,您在多大程度上愿意向朋友推荐本公司作为理想雇主?(0-10分)

选项1

Q12:当您对某项制度有疑问或建议时,通常如何反馈?

直接向直属上级反馈
通过HR系统/邮箱反馈
在部门会议中提出
与关系好的同事讨论
通常不反馈

Q13:您对制度反馈渠道的畅通性和反馈后的跟进处理满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q14:您认为公司制度的更新频率是否能跟上业务发展和员工需求的变化?

完全能跟上,非常及时
基本能跟上
有些滞后
严重滞后,脱离实际

Q15:您认为一项“好”的制度最重要的特质是什么?(最多选3项)

清晰明确,易于理解
公平公正,一视同仁
灵活有弹性,考虑实际情况
与公司目标紧密关联
执行高效,流程简便
能有效激励员工
其他

Q16:您对公司人力资源部门在制度解释、宣导和支持方面的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q17:与同行业其他公司相比,您如何评价本公司的制度体系?

明显优于同行
略优于同行
与同行相当
略逊于同行
明显逊于同行
不了解

Q18:关于考勤/休假制度,您最希望提出的一条具体改进建议是什么?

填空1

Q19:关于绩效考核与激励制度,您最希望提出的一条具体改进建议是什么?

填空1

Q20:您认为当前哪些制度可能对员工的工作积极性产生了负面影响?(可多选)

过于僵化的考勤制度
不透明的绩效考核
不具竞争力的薪酬体系
缓慢或模糊的晋升通道
形式主义的培训安排
复杂的审批流程
其他

Q21:总体来看,您认为公司的制度文化更偏向于?

高度信任,结果导向
规则明确,过程可控
介于两者之间
规则模糊,执行随意
其他

Q22:除了上述已提及的方面,您对公司制度还有其他任何意见或建议吗?

填空1
问卷网
企业员工制度满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供企业员工制度满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估制度现状、识别改进方向、收集员工反馈,适合企业人力资源部门和管理者优化内部管理体系。
标签
工作环境
员工满意度
企业管理
HR
制度调查
关于
2天前
更新
0
频次
22
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷