企业员工积极性调查问卷
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本模板旨在提供一套标准化的员工积极性评估方案。帮助您诊断激励因素、识别管理障碍、收集改进建议,适合企业HR和管理者用于优化工作环境、提升团队士气和组织效能。 标签
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您好!本次调查旨在了解影响您工作积极性的关键因素,以帮助我们共同营造更富激励性的工作环境。您的所有回答将被严格保密,感谢您的参与!
Q1:您在当前公司的工作年限是?
Q2:您所在的部门属于?
Q3:从0到10分,您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为一个优秀的工作场所?
Q4:总体而言,您对目前工作的积极性如何?
Q5:请对“公司提供的工作目标和方向清晰明确”这一说法进行评分(1-5分,1分表示非常不同意,5分表示非常同意)
Q6:请对“我的工作能充分发挥我的技能和专长”这一说法进行评分(1-5分)
Q7:请对“我能够及时获得关于我工作表现的反馈”这一说法进行评分(1-5分)
Q8:请对“我的直属上级能够有效激励和指导我”这一说法进行评分(1-5分)
Q9:请对“公司提供的薪酬福利具有竞争力”这一说法进行评分(1-5分)
Q10:以下哪些因素最能激发您的工作积极性?(最多选3项)
Q11:您认为目前影响您工作积极性的主要障碍有哪些?(最多选3项)
Q12:您认为公司现有的员工激励措施(如奖金、表彰、晋升等)效果如何?
Q13:您是否经常感到自己的工作成果得到了应有的认可?
Q14:在您看来,公司内部的晋升机会是否公平、透明?
Q15:您是否了解公司的长期发展目标,并认为自己的工作与之相关?
Q16:请对“我所在的团队成员之间能够相互支持、有效协作”这一说法进行评分(1-5分)
Q17:您认为当前的工作量安排是否合理?
Q18:您希望通过哪些方式获得更多激励或认可?(最多选3项)
Q19:您对公司的企业文化(如价值观、沟通方式、工作氛围等)感到认同吗?
Q20:对于提升员工整体工作积极性,您最希望公司做出的一项具体改变是什么?
Q21:请分享一个让您在工作中感到特别有动力或受到激励的具体事例。(选填)
Q22:您对未来一年在本公司的发展前景持何种态度?
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