企业员工协作调查问卷

欢迎参与本次企业员工协作情况调查。本问卷旨在了解当前团队协作的现状与挑战，您的宝贵意见将帮助我们优化协作流程，提升工作效率。所有信息将严格保密，请放心填写。

Q1:您所在的部门属于？

技术/研发部

产品/设计部

市场/销售部

运营部

行政/人事部

财务部

其他

Q2:您在当前公司的工龄是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您所在团队的内部沟通顺畅程度进行评分（1-非常差，5-非常好）

分数

标签

Q4:在日常工作中，您主要通过哪些工具与同事协作？（可多选）

企业微信/钉钉

飞书

Slack/Teams

电子邮件

项目管理软件（如Jira, Trello）

在线文档（如腾讯文档，语雀）

面对面沟通

电话/视频会议

Q5:您认为团队内部信息传递的透明度如何？

非常透明，信息能及时同步到所有人

比较透明，但偶尔有信息滞后

一般，部分信息流通不畅

不透明，经常需要主动打听信息

非常不透明，信息壁垒严重

Q6:在跨部门协作时，您遇到的最大障碍通常是？

目标/优先级不一致

沟通成本高，流程繁琐

权责划分不清

资源（时间、人力）支持不足

部门文化差异

没有明显障碍

Q7:请对当前公司/团队的知识共享与文档沉淀情况评分（1-非常差，5-非常好）

分数

标签

Q8:您认为哪些因素最能有效提升团队协作效率？（可多选）

明确的目标与分工

高效的沟通工具

定期的团队同步会议

清晰的工作流程与规范

建立信任与开放的团队氛围

领导的有效协调与支持

及时的反馈与复盘机制

Q9:当项目遇到困难或需要决策时，通常如何解决？

快速召开会议，集体讨论决策

由项目负责人或上级直接决策

在协作群内快速沟通并形成共识

流程较长，需要层层审批

视情况而定，没有固定方式

Q10:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐您公司目前的协作环境？

选项1

Q11:您认为当前的会议（包括例会、项目会等）效率如何？

非常高，议程明确，决议清晰

比较高，大部分会议有价值

一般，部分会议可以更精简

比较低，存在较多无效会议

非常低，会议占用了大量工作时间

Q12:在远程或混合办公模式下，您遇到了哪些协作挑战？（可多选）

沟通不及时，响应延迟

难以感知团队状态和氛围

信息不同步，容易遗漏

工作与生活的界限模糊

团队凝聚力下降

没有明显挑战

不适用此模式

Q13:您对团队内成员间相互提供支持与帮助的主动性评价是？

非常主动，乐于助人

比较主动，在有需要时会提供帮助

一般，视情况和个人关系而定

比较被动，通常需要明确请求

非常被动，各自为政

Q14:您认为公司在团队协作方面，最迫切需要改进的一点是什么？

填空1

Q15:总体而言，您对当前团队协作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q16:您认为领导者在促进团队协作中扮演的角色是否有效？

非常有效，能积极协调和赋能

比较有效，在需要时会介入

效果一般

效果较差，有时甚至成为障碍

无法评价

Q17:您希望通过哪些方式获得关于协作技巧或工具的培训？（可多选）

内部经验分享会

外部专家讲座/课程

在线学习平台资源

团队内部定期演练

一对一辅导

目前没有此方面需求

Q18:请分享一个您经历过的、最成功或最令您满意的团队协作案例（简要描述即可）。

填空1

企业员工协作调查问卷

介绍

本模板旨在提供企业员工协作现状与问题的标准化调研解决方案。帮助您评估团队沟通效率、识别协作障碍、优化工作流程，适合企业管理者和人力资源部门提升组织效能与员工满意度。

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