企业团队合作调查问卷

您好！感谢您参与本次团队合作状况调查。本问卷旨在了解您所在团队的协作现状，收集宝贵意见，以促进团队效能提升。所有信息将严格保密，请您根据实际情况放心作答。

Q1:您所在的团队属于哪个部门或业务板块？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

产品/设计

人力资源/行政

财务/法务

其他

Q2:您在当前团队的工作年限是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您认为团队目前共同目标的明确程度如何？

非常明确

比较明确

一般

不太明确

非常不明确

Q4:请为团队内部信息传递的及时性与准确性评分。（1-5分，1为最差，5为最佳）

分数

标签

Q5:在您的团队中，通常通过哪些方式进行日常沟通与协作？（可多选）

即时通讯工具（如钉钉、企业微信）

电子邮件

定期/临时会议

项目管理软件（如Jira、Trello）

共享文档（如在线文档、知识库）

面对面交流

Q6:团队在决策时，通常会充分考虑并采纳成员的不同意见吗？

总是会

经常会

有时会

很少会

几乎不会

Q7:当团队成员遇到工作困难时，其他成员通常会主动提供帮助吗？

总是会

经常会

有时会

很少会

几乎不会

Q8:从0到10分，您有多大意愿向公司内其他同事推荐您所在的团队？（0分为“完全不愿”，10分为“非常愿意”）

选项1

Q9:您认为团队内部的角色与职责划分是否清晰？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

非常不清晰

Q10:您认为目前团队合作中存在哪些主要挑战？（可多选）

沟通不畅或信息不透明

目标不一致或优先级冲突

缺乏信任与心理安全感

职责不清或推诿

会议低效或过多

资源（时间、人力、工具）不足

跨部门协作困难

其他

Q11:请为您在团队中感受到的归属感与认同感评分。（1-5分，1为最低，5为最高）

分数

标签

Q12:团队领导在促进协作、解决冲突方面发挥的作用如何？

作用非常显著

作用比较显著

作用一般

作用不太显著

几乎没有作用

Q13:团队是否定期进行复盘或经验分享以优化协作流程？

有固定且高效的复盘机制

有复盘但不定期或效果一般

很少进行

几乎没有

不确定

Q14:您认为哪些措施能最有效地提升团队的协作效率？（可多选）

优化协作工具与流程

加强目标对齐与任务拆解

增加团队建设与信任活动

提升领导者的协作领导力

建立更清晰的激励机制

提供沟通与协作技巧培训

改善物理或虚拟办公环境

其他

Q15:与团队外部的其他部门或团队协作时，您感觉顺畅吗？

非常顺畅

比较顺畅

一般

不太顺畅

非常不顺畅

Q16:您对改善当前团队的合作氛围或协作模式，有什么具体的建议或想法？

填空1

Q17:整体而言，您对目前所在团队的协作满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q18:请用一个词或短语形容您心目中理想的团队合作状态。

填空1

企业团队合作调查问卷

介绍

本模板旨在提供企业团队协作状况的标准化评估解决方案。帮助您诊断团队沟通效率、评估协作满意度、识别合作挑战，适合企业管理者、HR和团队负责人实现团队效能提升与组织优化。

标签

关于

1天前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

企业团队合作调查问卷

相关推荐