企业培训方式调查问卷

Q1:您所在企业的规模是？

Q2:您目前在企业中的职位层级是？

Q3:过去一年中，您所在企业主要采用了哪些培训形式？（可多选）

Q4:请对您所在企业当前培训体系的整体有效性进行评分（1-5分，1分为非常无效，5分为非常有效）

Q5:您更倾向于哪种培训时间安排？

Q6:您认为最有效的培训内容交付方式是什么？（可多选）

Q7:您认为当前企业培训面临的最大挑战是什么？

Q8:您有多大意愿向同事推荐您公司目前的培训项目？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）

Q9:您希望未来增加哪些类型的培训？（可多选）

Q10:您认为培训效果评估的最佳方式是什么？

Q11:请对您所在企业培训讲师的授课水平进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q12:您认为培训的频率多久比较合适？

Q13:您通常通过什么渠道了解公司的培训信息？（可多选）

Q14:您认为移动学习（通过手机/平板学习）在未来企业培训中的重要性如何？

Q15:对于提升您所在企业的培训效果，您最重要的建议是什么？

Q16:您是否愿意在培训后投入额外时间进行复习或实践？

Q17:您认为一个好的企业在线学习平台应具备哪些功能？（可多选）

Q18:您参与培训的主要动力是什么？

Q19:请对您所在企业培训内容的实用性和针对性进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q20:您更偏好由谁来担任培训讲师？

Q21:请描述一次您印象最深刻（无论好坏）的企业培训经历，并说明原因。

Q22:您认为培训后的跟进（如辅导、实践任务、效果反馈）是否重要？

Q23:您认为哪些因素最能激励员工积极参与培训？（可多选）

Q24:总体而言，您认为您所在企业的培训投入（时间、资金等）是否充足？