企业工作氛围调查问卷

您好！为了深入了解公司当前的工作氛围，持续优化员工体验，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的反馈至关重要，请根据您的真实感受填写。

Q1:您所在的部门是？

技术研发部

市场销售部

产品设计部

运营支持部

人力资源部

财务部

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对当前公司的工作氛围感到满意吗？

分数

标签

Q4:您认为公司内部的沟通渠道是否畅通有效？

非常畅通有效

比较畅通

一般

不太畅通

非常不畅通

Q5:您所在的团队内部协作氛围如何？

非常融洽高效

比较融洽

一般

偶有摩擦

协作困难

Q6:您认为当前工作氛围中，哪些方面表现较好？（可多选）

团队协作精神

领导支持与信任

工作自主性

创新与包容氛围

信息透明度

同事关系融洽

工作与生活平衡支持

以上均无

Q7:您认为当前工作氛围中，最需要改进的方面是？（可多选）

跨部门沟通协作

管理层决策透明度

工作压力与负荷管理

认可与激励机制

职业发展支持

办公环境与设施

企业文化与价值观传递

其他

Q8:当您在工作中遇到困难时，通常能获得来自同事或上级的有效支持吗？

总是能

经常能

有时能

很少能

几乎不能

Q9:公司是否鼓励员工提出新想法或不同意见？

非常鼓励并采纳

比较鼓励

态度一般

不太鼓励

明确不鼓励

Q10:您认为公司对员工努力和贡献的认可与奖励是否公平合理？

分数

标签

Q11:您的工作是否能让您感到有价值和成就感？

总是

经常

有时

很少

几乎从不

Q12:您如何评价公司目前的工作节奏和压力水平？

节奏适中，压力可控

节奏较快，但能应对

节奏快，压力较大

节奏非常快，压力巨大

节奏缓慢，缺乏挑战

Q13:公司组织的团队建设或文化活动，对改善氛围有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

作用一般

帮助不大

没有帮助

Q14:基于您目前的工作氛围体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分）

选项1

Q15:您认为直接上级的管理风格对团队氛围的影响是？

非常积极正面

比较积极

中性，影响不大

比较消极

非常消极

Q16:哪些因素最能提升您的工作积极性和归属感？（可多选）

有竞争力的薪酬福利

清晰的职业发展路径

和谐的人际关系

有挑战性和意义的工作

灵活的工作安排

充分的授权与信任

及时的正向反馈

其他

Q17:您是否清楚了解公司的使命、愿景和核心价值观？

非常清楚，并认同

大致了解

听说过但不甚了解

完全不清楚

Q18:与去年相比，您感觉公司的整体工作氛围有何变化？

有明显改善

略有改善

基本没变

略有恶化

明显恶化

Q19:您对公司营造更积极、健康、高效的工作氛围，有什么具体的建议或想法？

填空1

企业工作氛围调查问卷

介绍

本模板旨在提供企业工作氛围评估的标准化解决方案。帮助您诊断团队协作状态、评估员工满意度、识别改进方向，适合企业HR和管理者用于优化组织环境、提升员工敬业度。

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