互联网招聘平台有效性及满意度调查

Q1:在过去一年中，您使用互联网招聘平台的主要目的是什么？

Q2:您通常使用哪些互联网招聘平台？（可多选）

Q3:总体而言，您对您最常使用的招聘平台的整体满意度如何？

Q4:您认为通过招聘平台成功获取面试机会的频率如何？

Q5:您有多大可能向正在找工作的朋友或同事推荐您最常使用的招聘平台？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q6:您认为一个优秀的招聘平台，在“职位信息”方面，以下哪些特性最为重要？（可多选）

Q7:您对招聘平台上企业/HR的响应速度（如查看简历、发起沟通、安排面试）是否满意？

Q8:在简历投递或与招聘方沟通的过程中，您遇到过哪些问题？（可多选）

Q9:您认为招聘平台的“智能推荐”（如推荐职位、匹配公司）算法的准确性如何？

Q10:您是否愿意为获得更优质的服务（如简历优化、优先推荐、专属顾问等）而付费？

Q11:除了求职功能，您还希望招聘平台提供哪些附加服务或内容？（可多选）

Q12:您对招聘平台的移动端App（或小程序）的使用体验评价如何？

Q13:在您使用过的所有招聘平台中，您认为哪一个在“保护求职者隐私和信息安全”方面做得最好？请简要说明原因。

Q14:与传统的招聘会、熟人推荐等方式相比，您认为互联网招聘平台在您求职过程中的作用有多大？

Q15:您对招聘平台提供的“在线沟通/直聊”功能的便利性评价如何？

Q16:您认为当前招聘平台最需要改进的方面是？（可多选）

Q17:未来，您是否会继续将互联网招聘平台作为您求职或了解市场信息的首选渠道？

Q18:请分享一次您通过招聘平台获得的、印象最深刻（无论好坏）的求职经历，或提出您最希望平台做出的一项具体改进建议。

Q19:您的年龄属于以下哪个区间？

Q20:您目前所处的职业状态是？