企业大数据人才需求及缺口调查

Q1:您所在企业的所属行业是？

Q2:贵公司的规模是？

Q3:您在企业中负责的职能与大数据相关吗？

Q4:贵公司目前是否设有专门的大数据相关岗位（如数据工程师、数据分析师、数据科学家等）？

Q5:贵公司当前正在招聘或最急需的大数据人才类型是？（可多选）

Q6:在招聘大数据人才时，贵公司最看重的技术技能有哪些？（可多选）

Q7:除了技术技能，贵公司认为大数据人才最重要的软技能或业务能力是？（可多选）

Q8:您认为当前市场上符合贵公司要求的大数据人才供给情况如何？

Q9:您认为导致大数据人才缺口的主要原因是什么？

Q10:请评估贵公司现有大数据团队（或相关人员）的能力与业务需求的匹配度。（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）

Q11:对于新招聘的大数据人才，贵公司通常提供的培养方式是？

Q12:为应对人才缺口，贵公司采取了或计划采取哪些措施？（可多选）

Q13:您认为未来1-2年，贵公司对大数据人才的需求趋势是？

Q14:您认为未来大数据人才需要重点关注的 emerging 技术或领域是？（可多选）

Q15:您认为，目前市场上提供的大数据相关培训或认证，对满足企业实际需求的帮助程度如何？

Q16:对于高校、培训机构或求职者，在培养或提升大数据能力方面，您有何具体的建议或期望？

Q17:请简要描述贵公司在大数据应用或数据驱动决策方面，目前面临的最大挑战是什么？

Q18:您是否愿意在后续接受我们关于此话题的简短访谈或提供更多信息？

Q19:（若上题选择“愿意”）请留下您的称呼及邮箱或电话，以便我们与您联系。