高校科研团队建设满意度调查问卷

Q1:您所在科研团队的主要研究方向属于哪个学科领域？

Q2:您在团队中的角色是？

Q3:您加入该团队的时长是？

Q4:请对团队负责人（PI/导师）的学术指导能力进行评分。（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q5:请对团队负责人（PI/导师）在资源分配（经费、设备等）方面的公平性进行评分。（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q6:请对团队内部的学术交流氛围（如组会、讨论班）进行评分。（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q7:总体而言，您有多大可能向其他优秀同行推荐加入您所在的科研团队？（0-10分）

Q8:您认为目前团队建设中最突出的优势是什么？（可多选）

Q9:您认为目前团队建设中亟待改进的方面有哪些？（可多选）

Q10:您对团队在科研成果（论文、专利、奖项等）产出方面的效率是否满意？

Q11:您认为团队内部的合作与互助情况如何？

Q12:您对团队提供的学术发展支持（如参加国内外会议、技能培训等）是否满意？

Q13:团队在平衡科研工作与个人生活（如休假、工作时间弹性）方面做得如何？

Q14:您认为团队在吸引和留住优秀人才方面表现如何？

Q15:请对团队整体的科研硬件条件（实验室、仪器设备、计算资源等）进行满意度评分。（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q16:请对团队的管理与运行机制（如例会制度、经费管理、绩效考核等）进行满意度评分。（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q17:您主要通过哪些渠道获取科研所需的信息与知识？（可多选）

Q18:您对团队未来的发展前景是否有信心？

Q19:您认为团队负责人/导师在领导团队方面，最值得肯定的一点是什么？

Q20:您认为团队负责人/导师在领导团队方面，最需要改进的一点是什么？

Q21:您希望团队未来在哪些方面增加投入或组织相关活动？（可多选）

Q22:对于提升团队凝聚力、激发科研创新活力，您有什么具体的建议？

Q23:基于您目前的体验，如果未来有合适的机会，您是否愿意长期留在本团队发展？

Q24:最后，请分享您对团队建设与发展的其他任何意见或期望（可选填）。