职业教育就业推荐效果调查问卷

尊敬的受访者，您好！本问卷旨在了解职业教育机构就业推荐服务的实际效果，您的宝贵意见将帮助我们优化服务，更好地助力学员职业发展。本次调查大约需要5-8分钟，所有信息仅用于统计分析，我们将对您的回答严格保密。感谢您的参与！

Q1:您目前是否已经完成职业教育机构的培训课程？

是，已完成全部课程

是，正在进行中

否，尚未开始

Q2:您所接受的职业教育主要属于哪个领域？

IT/软件开发

数字营销/新媒体

设计（UI/UX/平面）

电商/直播运营

金融/财会

智能制造/工业机器人

其他

Q3:您是否通过该机构获得了就业推荐服务？

是，获得了推荐

否，未获得推荐

不清楚是否有此服务

Q4:总体而言，您对机构提供的就业推荐服务的满意度如何？

分数

标签

Q5:就业推荐服务是否帮助您成功获得了面试机会？

是，获得了多次面试

是，获得了一次面试

否，未获得面试机会

不适用（未使用该服务）

Q6:通过推荐，您最终是否成功入职？

是，已成功入职

是，获得了录用但未接受

否，未获得录用

不适用（未获得面试或未使用服务）

Q7:请评价机构推荐的企业与您所学专业的匹配度。

分数

标签

Q8:请评价机构在推荐过程中的沟通效率和专业度。

分数

标签

Q9:您接受的就业推荐服务具体包含哪些形式？（可多选）

企业合作岗位直接推荐

简历优化与投递指导

模拟面试辅导

招聘会/双选会组织

职业规划一对一咨询

无具体服务

Q10:您认为机构的就业推荐在您求职过程中扮演了怎样的角色？

关键作用，是入职的主要渠道

辅助作用，提供了更多机会

作用有限，主要靠自己

几乎没有作用

Q11:您对推荐岗位的薪酬福利（与市场水平相比）是否满意？

分数

标签

Q12:您认为当前的就业推荐服务在哪些方面有待改进？（可多选）

合作企业数量与质量

岗位信息的时效性与准确性

推荐与个人能力的匹配精度

后续的入职跟进与支持

服务人员的专业能力

无改进空间

Q13:与未接受推荐服务的同学相比，您认为推荐服务是否带来了明显的求职优势？

优势非常明显

有一定优势

优势不明显

没有优势

不了解

Q14:您是否会因为优质的就业推荐服务而向他人推荐该教育机构？

一定会

可能会

不确定

可能不会

一定不会

Q15:请分享一次您印象最深刻的（正面或负面）就业推荐服务经历。

填空1

Q16:您认为机构在就业推荐后，是否应该提供入职后的适应性跟踪支持？

非常有必要

有一定必要

无所谓

没有必要

Q17:您更希望就业推荐服务增加哪些内容？（可多选）

更多行业头部企业资源

长期职业发展路径规划

入职后的技能提升培训

校友网络与内推机会

创业指导与资源对接

Q18:综合来看，您认为职业教育机构的“就业推荐”是否物有所值？

完全物超所值

基本符合预期

一般，可有可无

不太值得

完全不值得

Q19:您的性别是？

男

女

prefer not to say

Q20:您的年龄阶段是？

18-22岁

23-26岁

27-30岁

31-35岁

36岁及以上

Q21:您目前的工作状态是？

在职（通过推荐入职）

在职（非推荐入职）

待业/正在求职

自由职业

在校学生

Q22:对于职业教育机构如何更好地实现“精准就业推荐”，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

职业教育就业推荐效果调查问卷

介绍

本模板旨在评估职业教育机构就业推荐服务的实际效果。帮助您收集学员反馈、分析服务短板、优化推荐策略，适合职业教育机构、HR部门和政策研究者提升就业服务质量与学员满意度。

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