职业教育实训师资满意度调查问卷

尊敬的老师，您好！感谢您在百忙之中参与本次调查。本问卷旨在了解您对当前职业教育实训教学工作的满意度及相关建议，以期为优化实训师资支持体系、提升教学质量提供参考。您的所有回答将被严格保密，仅用于统计分析。感谢您的支持与合作！

Q1:您目前主要承担哪一类专业的实训教学任务？

加工制造类（如数控、机电）

信息技术类（如软件、网络）

现代服务类（如电商、旅游）

交通运输类（如汽修、物流）

其他（请在下一题中说明）

Q2:若上一题选择“其他”，请具体说明您所承担的专业类别：

填空1

Q3:您的实训教学总年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q4:请对您当前实训教学的工作量（课时、指导任务等）的合理性进行评分（1分表示“非常不合理”，5分表示“非常合理”）。

分数

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Q5:请对学校/机构提供的实训教学设备与设施的先进性与充足性进行评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）。

分数

标签

Q6:请对实训教学耗材（如原材料、软件授权、工具等）的供应及时性与充足性进行评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）。

分数

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Q7:您通常通过哪些渠道获取最新的行业技术知识与技能？（可多选）

企业实践/挂职锻炼

行业培训与研讨会

在线学习平台/慕课

专业书籍与期刊

同行交流

学校/机构组织的内部培训

其他（请在下一题中说明）

Q8:若上一题选择“其他”，请具体说明您获取行业知识与技能的渠道：

填空1

Q9:学校/机构为您提供的专业发展（如培训、进修）机会是否充足？

非常充足

比较充足

一般

比较缺乏

非常缺乏

Q10:请对学校/机构在实训教学方面的管理制度（如安全规范、考核标准、教学计划灵活性等）进行评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）。

分数

标签

Q11:请对您与实训学生之间的沟通与互动效果进行评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）。

分数

标签

Q12:基于您目前的整体体验，您向同行推荐来本校/机构担任实训教师的可能性有多大？（0-10分，0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q13:您认为当前实训教学面临的主要挑战有哪些？（可多选）

设备老化或不足

技术更新快，知识技能滞后

学生基础参差不齐

教学与评价体系不完善

个人发展空间有限

与企业实际需求脱节

工作压力大，待遇不匹配

其他（请在下一题中说明）

Q14:若上一题选择“其他”，请具体说明您认为面临的主要挑战：

填空1

Q15:请对您作为实训教师的职业认同感与成就感进行评分（1分表示“非常低”，5分表示“非常高”）。

分数

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Q16:您对学校/机构提供的实训教师薪酬与福利待遇的总体满意度是？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:您希望学校/机构在哪些方面加强对实训师资的支持？（可多选）

增加培训与进修机会

更新与升级实训设备

优化薪酬与激励机制

提供更多企业实践机会

改善实训教学管理制度

加强教学团队建设

提供心理健康支持

其他（请在下一题中说明）

Q18:若上一题选择“其他”，请具体说明您希望获得的支持：

填空1

Q19:对于促进职业教育“产教融合、校企合作”，使其更好地服务于实训教学，您有何具体建议？

填空1

Q20:请分享一个您在实训教学中感到最有成就感或印象最深刻的经历或案例。

填空1

Q21:您未来3-5年的职业发展规划更倾向于？

深耕实训教学，成为专家型教师

转向教学管理岗位

寻求进入企业发展的机会

继续深造（读博、访学等）

尚未有明确规划

职业教育实训师资满意度调查问卷

介绍

本模板旨在收集职业教育实训师资对教学工作的满意度与建议。帮助您评估教学条件、分析师资需求、优化支持体系，适合职业院校、教育管理部门和培训机构了解并提升实训教学质量与师资队伍稳定性。

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