居民劳动权益知晓度及掌握度调查

您好！我们正在进行一项关于居民劳动权益知晓度与掌握度的调查研究。本问卷旨在了解您对劳动相关法律法规的熟悉程度，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的参与与支持！

Q1:您的年龄段是？

18岁及以下

19-35岁

36-50岁

51-60岁

61岁及以上

Q2:您目前的职业状态是？

在职（全职）

在职（兼职/灵活就业）

在校学生

退休/离休

待业/求职中

其他

Q3:您是否了解《中华人民共和国劳动法》？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q4:您认为标准工时制度下，劳动者每日工作时间不应超过几小时？

6小时

8小时

10小时

12小时

不清楚

Q5:根据法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，应支付的工资报酬是正常工资的多少倍？

1.5倍

2倍

3倍

视情况而定

不清楚

Q6:您认为以下哪些属于劳动合同中应当包含的必备条款？（多选）

用人单位的名称、住所和法定代表人

劳动者的姓名、住址和身份证号码

劳动合同期限

工作内容和工作地点

工作时间和休息休假

劳动报酬

社会保险

劳动保护、劳动条件和职业危害防护

其他约定事项

Q7:试用期最长不得超过几个月？

1个月

2个月

6个月

12个月

不清楚

Q8:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍的工资？

1倍

1.5倍

2倍

3倍

不清楚

Q9:您知道劳动者在哪些情况下可以随时通知用人单位解除劳动合同吗？

非常清楚

比较清楚

知道一点

不太清楚

完全不清楚

Q10:您认为用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬时，劳动者首先应采取哪种途径维权？

与用人单位协商

向劳动监察部门投诉举报

申请劳动仲裁

直接向人民法院起诉

不清楚

Q11:您是否知道“五险一金”具体指哪些？

完全知道

知道大部分

知道一部分

只知道名称

完全不知道

Q12:您认为发生劳动争议后，申请劳动仲裁的时效期间是多久？

6个月

1年

2年

3年

不清楚

Q13:女职工生育享受的产假天数，国家规定的最低标准是多少天？

90天

98天

128天

158天

不清楚

Q14:您是否了解“高温津贴”的发放条件和标准？

非常了解

比较了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q15:您主要通过哪些渠道了解劳动权益知识？

新闻媒体/网络

学校/单位培训

政府宣传/普法活动

亲朋好友交流

自己查阅法律条文

很少或没有了解

Q16:当您的劳动权益受到侵害时，您有多大信心能够有效维权？

非常有信心

比较有信心

一般

不太有信心

完全没有信心

Q17:您希望以何种形式获得更多劳动权益方面的知识或帮助？（多选）

线上普法文章/短视频

社区/单位组织的专题讲座

官方咨询热线或平台

图文并茂的宣传手册

模拟维权案例教学

其他

Q18:请对您所在地区劳动保障法律法规的宣传普及力度进行评分（1-5分，1分为非常弱，5分为非常强）

分数

标签

Q19:对于劳动权益的普及、维护或您自身的经历，您还有哪些意见或建议？

填空1

居民劳动权益知晓度及掌握度调查

介绍

本模板旨在提供居民劳动权益知识水平与维权意识的标准化调研工具。帮助您评估法律知晓度、分析维权渠道偏好、收集普法需求建议，适合政府机构、工会组织及研究机构开展劳动者权益保护现状分析。

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