就业渠道调查问卷

就业渠道调查问卷

您好！我们正在进行一项关于就业渠道使用情况的调查，旨在了解不同求职方式的有效性与普及度。您的回答将帮助我们更好地为求职者提供信息支持。本问卷匿名填写，预计耗时约5分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前处于哪个求职阶段？

在校生，正在寻找实习/兼职

应届毕业生，正在寻找全职工作

在职，正在寻求新的工作机会

待业/离职，正在积极求职

其他

Q2:在过去的求职经历中，您主要通过哪种渠道获取招聘信息？

综合性招聘网站/APP（如智联招聘、前程无忧）

垂直领域/行业招聘平台

企业官方招聘网站/公众号

校园招聘会/宣讲会

社交媒体/职业社交平台（如LinkedIn、脉脉）

熟人/导师/校友推荐

猎头公司/人力资源机构

其他

Q3:您认为哪些渠道发布的招聘信息质量更高？（可多选）

综合性招聘网站/APP

垂直领域/行业招聘平台

企业官方招聘渠道

校园招聘会/宣讲会

社交媒体/职业社交平台

熟人/导师/校友推荐

猎头公司/人力资源机构

其他

Q4:请评价您对综合性招聘网站/APP（如智联招聘、前程无忧）的信任度（1分表示完全不信任，5分表示非常信任）

分数

标签

Q5:请评价您对社交媒体/职业社交平台（如LinkedIn、脉脉）上招聘信息的信任度（1分表示完全不信任，5分表示非常信任）

分数

标签

Q6:您更倾向于通过哪种方式投递简历？

在招聘网站/APP上一键投递

通过企业官网的招聘系统提交

直接将简历发送至招聘邮箱

在招聘会现场递交纸质简历

通过熟人/猎头代为转交

Q7:您在选择使用某个就业渠道时，主要考虑哪些因素？（可多选）

职位信息的丰富度和准确性

企业/岗位的匹配精准度

平台的用户口碑和信誉

操作的便捷性和用户体验

个人隐私和数据安全保护

提供的附加服务（如简历优化、面试指导）

完全免费

其他

Q8:整体而言，您有多大可能向身边正在求职的朋友推荐您最常用的就业渠道？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

选项1

Q9:您认为，通过哪种渠道获得的面试机会最多？

综合性招聘网站/APP

垂直领域/行业招聘平台

企业官方招聘渠道

校园招聘会/宣讲会

社交媒体/职业社交平台

熟人/导师/校友推荐

猎头公司/人力资源机构

都差不多/不确定

Q10:您认为，通过哪种渠道最终成功获得Offer（录用通知）的比例最高？

综合性招聘网站/APP

垂直领域/行业招聘平台

企业官方招聘渠道

校园招聘会/宣讲会

社交媒体/职业社交平台

熟人/导师/校友推荐

猎头公司/人力资源机构

都差不多/不确定

Q11:您在使用线上就业渠道时，遇到过哪些问题或困扰？（可多选）

虚假招聘信息或“钓鱼”岗位

信息更新不及时，职位已招满仍显示

岗位描述与实际工作内容不符

投递简历后石沉大海，缺乏反馈

个人隐私信息泄露风险

平台广告过多，干扰使用

匹配算法不精准，推荐岗位不相关

未遇到过明显问题

Q12:您是否愿意为更高质量的就业信息服务付费（如高级会员、精准推荐、求职指导等）？

非常愿意

比较愿意

一般，看具体服务内容和价格

不太愿意

完全不愿意

Q13:您对当前主流的就业渠道（网站/APP/平台）有哪些具体的改进建议？

填空1

Q14:您认为未来哪种新兴的求职方式（如视频面试平台、AI匹配、元宇宙招聘会等）最有发展潜力？

AI智能岗位匹配与推荐

沉浸式/元宇宙虚拟招聘会

短视频/直播招聘

基于技能的社区/平台（如GitHub）

游戏化求职应用

都不太看好

不了解/不确定

Q15:您的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士

博士

Q16:您所在的行业领域是？

信息技术/互联网/通信

金融/银行/保险

制造业/工业

教育/培训/科研

医疗/健康/生物

文化/传媒/娱乐

贸易/零售/快消

房地产/建筑

服务业

政府/非营利组织

其他

Q17:您的年龄属于以下哪个区间？

18岁及以下

19-25岁

26-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

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