劳动调查问卷

您好！我们正在进行一项关于劳动状况的调查研究。本问卷旨在了解您在工作中的基本情况、感受与需求。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的实际情况放心作答。感谢您的参与和支持！

Q1:您目前的工作状态是？

全职工作

兼职工作

自由职业/灵活就业

待业/正在寻找工作

退休

在校学生

Q2:您所在的行业领域是？

制造业

信息技术/互联网

金融业

教育/培训

医疗/健康

批发/零售/贸易

建筑/房地产

交通运输/物流

文化/娱乐/传媒

政府/公共事业

其他

Q3:您在当前单位的工作年限是？

不足1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您平均每周的工作时长大约是？

40小时及以下

41-50小时

51-60小时

60小时以上

Q5:您的工作安排模式是？

固定坐班制

弹性工作制

远程办公（居家办公）

混合办公（部分时间远程）

轮班制

项目制/按需工作

Q6:您对当前工作内容的兴趣匹配度如何？（1分表示完全不匹配，5分表示非常匹配）

分数

标签

Q7:您认为当前的工作压力水平如何？

非常低，很轻松

较低，基本无压力

适中，可以承受

较高，有时感到吃力

非常高，难以承受

Q8:您的工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）

工作量大/时间紧

工作职责不明确

人际关系复杂

薪资待遇不理想

缺乏职业发展机会

工作与生活难以平衡

技术/知识更新快

公司管理/文化

其他

Q9:您对目前的薪酬福利（包括工资、奖金、社保、补贴等）满意吗？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q10:如果0分表示“绝对不会”，10分表示“绝对会”，您有多大可能向朋友推荐您当前的工作单位或雇主？

选项1

Q11:您所在单位是否为您提供了足够的职业技能培训或学习发展机会？

完全没有提供

提供很少，不够用

提供一般，勉强够用

提供较多，基本满足

提供非常充分

Q12:您认为在工作中，哪些因素对您的幸福感影响最大？（最多选择3项）

薪资待遇

工作稳定性

同事关系

上下级关系

工作成就感

工作自主权

工作环境/条件

通勤便利性

培训与晋升机会

工作与生活平衡

企业社会责任/价值观

其他

Q13:您与直接上级的沟通顺畅程度如何？

非常不顺畅

不太顺畅

一般

比较顺畅

非常顺畅

Q14:您认为您的工作环境（物理环境、办公设备、安全条件等）如何？

非常差

较差

一般

较好

非常好

Q15:在过去一年中，您是否考虑过更换工作？

是，已经更换

是，正在积极寻找

是，有想法但未行动

否，完全没有考虑

Q16:如果您考虑换工作，最主要的原因是什么？（可多选）

寻求更高的薪酬

寻求更好的职业发展

对当前工作内容不感兴趣

工作压力过大

不适应公司文化/管理

工作地点/通勤不便

寻求更好的工作生活平衡

其他

Q17:您认为在您的工作中，人工智能或自动化技术对您的工作内容产生了怎样的影响？

大幅替代了我的部分工作

辅助我提高了工作效率

目前影响很小或没有影响

创造了新的工作内容或机会

不好判断

Q18:您对自己未来3-5年的职业发展有信心吗？

完全没有信心

信心不足

一般

比较有信心

非常有信心

Q19:对于改善劳动者的工作环境和权益保障，您最希望看到的一项改变或建议是什么？

填空1

Q20:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q21:您的年龄属于以下哪个区间？

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q22:您目前的最高教育程度是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士

博士

Q23:您目前工作的城市属于？

一线城市（如北京、上海、广州、深圳）

新一线/二线城市

三线及以下城市

乡镇或农村地区

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介绍

本模板旨在提供全面的劳动者工作状况与满意度调研解决方案。帮助您评估工作压力、分析薪酬福利、了解职业发展需求，适合企业人力资源部门、研究机构和工会组织进行员工关怀与政策制定。

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