企业文化认知与现状调查问卷
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本模板旨在提供全面的企业文化诊断与员工感知调研解决方案。帮助您评估文化认同度、识别改进方向、提升员工敬业度,适合企业管理者、HR部门和咨询机构推动组织健康发展与人才保留。 标签
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欢迎参与本次企业文化调查。本问卷旨在了解您对公司文化的真实感受与看法,所有信息将严格保密,仅用于内部改进。请根据您的实际情况作答。
Q1:您在本公司的工作年限是?
Q2:您所在的部门是?
Q3:您是否清晰了解公司的使命、愿景和核心价值观?
Q4:您认为公司目前的文化氛围更偏向于以下哪种类型?
Q5:请对“公司倡导的价值观在日常工作中得到了充分体现”这一说法进行评分。(1分表示非常不同意,5分表示非常同意)
Q6:请对“跨部门沟通与合作是顺畅且高效的”这一说法进行评分。(1分表示非常不同意,5分表示非常同意)
Q7:您认为公司当前的文化中,最突出的优势是什么?(可多选)
Q8:您认为公司当前的文化中,最需要改进的方面是什么?(可多选)
Q9:您的直接上级是否经常与您沟通工作目标、期望并提供反馈?
Q10:在工作中,您是否感到自己的想法和建议受到重视?
Q11:请对“公司提供的培训和发展机会能满足我的职业成长需求”这一说法进行评分。(1分表示非常不同意,5分表示非常同意)
Q12:您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所?(0分代表完全不可能,10分代表极有可能)
Q13:公司举办的团建或文化活动,您的参与意愿如何?
Q14:您主要通过哪些渠道感知和了解公司文化?(可多选)
Q15:当您在工作中取得成绩时,通常能获得怎样的认可?
Q16:请对“我感到自己是公司大家庭中重要的一员”这一说法进行评分。(1分表示非常不同意,5分表示非常同意)
Q17:您认为公司的文化在吸引和保留优秀人才方面发挥了怎样的作用?
Q18:请用1-3个关键词描述您心目中理想的企业文化。
Q19:对于塑造或改进我们公司的文化,您最重要的一个建议是什么?
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