企业法务合规风险防控及需求调查

尊敬的受访者，您好！为全面了解企业当前法务合规风险防控现状及实际需求，以便提供更精准、有效的支持与服务，我们特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，问卷预计耗时约10-15分钟，感谢您的参与与支持！

Q1:您所在企业的行业领域是？

制造业

金融业

信息技术/互联网

批发零售业

建筑业

专业服务（如咨询、律所）

其他

Q2:您所在企业的规模是？

50人以下

50-200人

201-500人

501-1000人

1000人以上

Q3:您在企业的职位/角色是？

企业主/高管

法务/合规部门负责人

法务/合规专员

业务部门负责人

财务/审计人员

其他

Q4:贵公司是否设立了独立的法务或合规部门/岗位？

有独立的法务/合规部门

有专职的法务/合规岗位，但未设独立部门

由其他岗位（如行政、财务）兼任

目前没有专门的法务/合规职能

Q5:请评估贵公司管理层对法务合规工作的重视程度。（1-5分，1分为非常不重视，5分为非常重视）

分数

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Q6:目前，贵公司在日常经营中主要关注哪些领域的合规风险？（可多选）

劳动用工与人事

合同管理与审查

数据安全与隐私保护

反商业贿赂与反腐败

知识产权保护

税务合规

广告宣传合规

环境保护与安全生产

国际贸易与制裁

其他

Q7:贵公司是否已建立系统性的合规管理制度（如合规手册、行为准则等）？

已建立完善的制度体系

已建立部分制度，但不够系统

正在建设中

尚未建立

Q8:贵公司是否定期为员工提供合规培训？

定期（如每年/每季度）组织全员培训

仅对新员工或特定岗位进行培训

偶尔进行，无固定计划

基本没有组织过

Q9:在合同管理方面，贵公司目前的主要做法是？

所有合同均需经过法务/合规部门审核

仅重大/特定类型合同需法务审核

使用标准合同模板，业务部门自行处理

合同管理较为松散，缺乏统一审核

Q10:当面临具体法律或合规问题时，贵公司通常通过哪些渠道寻求解决方案？（可多选）

内部法务/合规团队

聘请外部常年法律顾问

针对具体项目/纠纷聘请外部律师

依靠业务部门自行判断或咨询

通过互联网等公开渠道查询

其他

Q11:过去一年中，贵公司是否经历过因合规问题引发的争议、诉讼、行政处罚或重大损失？

是，且影响较大

是，但影响较小

没有

不清楚

Q12:请评估贵公司目前识别和评估新出现合规风险的及时性。（1-5分，1分为非常滞后，5分为非常及时）

分数

标签

Q13:您认为当前贵公司在法务合规工作中面临的主要挑战是什么？（可多选）

合规意识薄弱，员工不理解/不配合

缺乏专业的法务合规人才

合规制度不健全或难以落地

业务发展与合规要求存在冲突

获取外部专业法律服务的成本过高

对不断变化的法规政策跟进不及时

管理层支持不足

其他

Q14:贵公司是否有计划在未来一年内加强法务合规体系建设（如增设岗位、完善制度、增加预算等）？

有明确计划并已开始实施

有计划，但尚未实施

正在考虑中

暂无明确计划

Q15:为提升风险防控能力，贵公司最希望获得哪些方面的支持或服务？（可多选）

定制化的合规制度与流程设计

常态化的法规政策解读与培训

合同模板库与智能审核工具

特定领域（如数据合规、劳动法）的专项咨询

法律风险定期体检/评估

外部律师资源的匹配与推荐

合规管理信息化系统

其他

Q16:请评估您对使用数字化工具（如合同管理系统、合规知识库）来提升合规工作效率的兴趣。（1-5分，1分为毫无兴趣，5分为非常有兴趣）

分数

标签

Q17:请简要描述一个您近期遇到的、印象最深刻的合规难题或风险事件（可选）。

填空1

Q18:对于本次调查或法务合规工作，您还有哪些其他意见或建议？

填空1

企业法务合规风险防控及需求调查

介绍

本模板旨在提供企业法务合规风险防控的标准化评估方案。帮助您了解合规现状、识别核心风险、明确改进需求，适合企业法务部门、合规负责人及管理层开展体系化的风险评估与建设规划。

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