员工考勤管理合理性及满意度调查
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本模板旨在评估企业考勤管理制度的合理性与员工满意度。帮助您收集员工反馈、识别管理痛点、提出优化建议,适合企业人力资源和行政管理部门提升考勤效率与员工体验。 标签
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您好!为持续优化公司的考勤管理制度,提升管理效率与员工体验,我们诚挚邀请您参与本次匿名调查问卷。您的真实反馈对我们至关重要,所有信息仅用于统计分析,感谢您的宝贵时间!
Q1:您所在的部门是?
Q2:您目前采用的考勤方式主要是?
Q3:请对当前考勤系统的操作便捷性进行评分(1分非常不便,5分非常便捷)
Q4:您认为目前的考勤时间(上下班时间)设置是否合理?
Q5:您认为当前考勤制度在哪些方面需要改进?(可多选)
Q6:当您遇到考勤异常(如漏打卡、设备故障)时,处理流程是否顺畅?
Q7:请对考勤相关制度(如迟到、早退、请假等规定)的清晰度与公平性进行评分(1分非常不清晰/不公平,5分非常清晰/公平)
Q8:您认为目前的加班管理制度(如申请、审批、核算)是否合理?
Q9:基于您的整体体验,您有多大意愿向同事推荐公司目前的考勤管理体系?(0分完全不愿意,10分非常愿意)
Q10:您希望通过哪些方式获得更好的考勤体验?(可多选)
Q11:您认为考勤数据与您的实际工作情况匹配度如何?
Q12:您所在部门的管理者对考勤制度的执行是否一视同仁?
Q13:对于因项目或任务需要而产生的临时性、非规律性工作安排,您对考勤管理有何建议?
Q14:请对人力资源部门在考勤问题上的响应速度与支持力度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q15:总体而言,您对公司考勤管理的满意度是?
Q16:请留下您对考勤管理制度任何其他具体的意见或建议:
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