员工团建活动参与度及满意度调查

亲爱的同事：您好！为更好地了解大家对公司团建活动的看法，优化未来活动方案，我们特此开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的真实感受填写。问卷预计耗时3-5分钟，感谢您的参与！

Q1:您是否参加过公司组织的团建活动？

是，经常参加

是，偶尔参加

否，从未参加

Q2:您通常通过什么渠道了解公司团建活动信息？（可多选）

公司内部邮件/公告

部门负责人/直属领导通知

团队/部门微信群

同事口头告知

公司内部平台（如OA）

其他

Q3:您认为公司团建活动的通知是否及时、清晰？

非常及时清晰

比较及时清晰

一般

不太及时清晰

非常不及时不清晰

Q4:您认为公司团建活动通常选择的时间（如工作日下班后、周末等）是否合适？

非常合适

比较合适

一般

不太合适

非常不合适

Q5:影响您参与团建活动的主要因素有哪些？（可多选）

个人时间安排冲突

活动内容不感兴趣

活动地点不便

活动形式单一

与工作关联度过高，感觉像加班

同事关系氛围

家庭原因

其他

Q6:您对过去一年公司组织的团建活动整体频率（次数）感觉如何？

频率过高

频率适中

频率偏低

不确定/没关注

Q7:您更倾向于哪种类型的团建活动？

户外拓展/运动类（如徒步、登山、球赛）

休闲娱乐类（如聚餐、KTV、剧本杀）

技能/知识学习类（如手作、烹饪、讲座）

公益/志愿活动类

旅游/度假类（如短途旅行）

其他

Q8:整体而言，您有多大意愿向新同事推荐参与公司的团建活动？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）

选项1

Q9:请对您最近一次参加的团建活动的组织策划水平（如流程安排、物资准备等）进行评分。

分数

标签

Q10:请对您最近一次参加的团建活动的趣味性与参与感进行评分。

分数

标签

Q11:请对您最近一次参加的团建活动在促进团队沟通与协作方面的效果进行评分。

分数

标签

Q12:您认为目前的团建活动时长（例如半天、一天、两天一夜）是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q13:您认为团建活动中的消费（如餐饮、交通等）标准如何？

标准很高，体验很好

标准适中，可以接受

标准偏低，有待提升

不关心/不了解

Q14:您希望未来的团建活动在哪些方面进行改进？（可多选）

增加活动类型多样性

提前征集员工意见

优化时间安排（避开忙季/个人重要时间）

提高活动预算与体验

加强活动中的互动设计

减少与工作相关的环节

增加家属参与机会

其他

Q15:您是否愿意在未来的团建活动中承担一些组织或策划工作？

非常愿意

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q16:您认为团建活动对提升您的团队归属感和工作积极性有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q17:请分享一次您印象最深刻（无论好坏）的团建活动经历及原因。

填空1

Q18:您对未来公司团建活动的具体形式或主题有什么建议？（例如：希望尝试XX活动、去XX地方等）

填空1

Q19:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q20:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q21:您所在的部门属于？

技术/研发类

市场/销售类

运营/客服类

职能支持类（人力、行政、财务等）

其他

员工团建活动参与度及满意度调查

介绍

本模板旨在提供员工团建活动参与度与满意度的专业调研工具。帮助您评估活动效果、识别参与障碍、收集改进建议，适合企业HR和团队管理者优化团队建设方案、提升员工凝聚力与工作积极性。

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