数字化转型战略清晰度调查

数字化转型战略清晰度调查

尊敬的参与者，您好！本次问卷旨在了解您所在组织数字化转型战略的清晰度与执行情况。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解现状。问卷匿名，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您在组织中的职位层级是？

基层员工

中层管理者

高层管理者/决策者

其他

Q2:您所在的部门/职能领域是？

技术/IT部门

市场/销售部门

运营/生产部门

财务/行政部门

人力资源部门

其他

Q3:您认为，组织是否已正式发布并传达了一份明确的数字化转型战略？

是，有清晰且广泛传播的书面战略

是，有口头传达的战略方向

否，但正在制定中

否，且没有相关计划

不确定

Q4:请评估您个人对组织数字化转型战略目标的理解清晰度（1分=完全不理解，5分=非常清晰）

分数

标签

Q5:您认为数字化转型战略与组织的整体业务目标（如增长、效率、创新）的关联度如何？

高度关联，战略直接支持业务目标

有一定关联，但不够明确

关联度较低，似乎是独立项目

不清楚关联性

Q6:数字化转型战略主要聚焦于以下哪些方面？（可多选）

业务流程自动化与优化

数据驱动决策与数据分析

客户体验与互动数字化

产品/服务数字化创新

内部协作与沟通工具升级

供应链与物流数字化

其他

Q7:组织是否为数字化转型战略的落地提供了充足的资源支持（如预算、技术、人员）？

非常充足

基本充足

一般，存在资源缺口

严重不足

不清楚

Q8:在推进数字化转型项目时，跨部门协作的顺畅程度如何？

非常顺畅，高效协同

比较顺畅，偶有障碍

一般，部门墙现象明显

非常不顺畅，各自为政

不涉及跨部门协作

Q9:您认为高层管理者对数字化转型的承诺和支持力度如何？（1分=非常弱，5分=非常强）

分数

标签

Q10:组织是否建立了衡量数字化转型成效的关键绩效指标（KPIs）？

是，有明确且被广泛知晓的KPIs

是，但只有少数人清楚

否，尚未建立

不清楚

Q11:目前，数字化转型项目在组织内的实际执行进度符合您的预期吗？

远超预期

基本符合预期

略低于预期

远低于预期

难以评估

Q12:您认为当前阻碍数字化转型战略有效落地的主要挑战有哪些？（可多选）

战略目标不清晰或频繁变动

缺乏足够的资金投入

技术基础设施或人才储备不足

组织文化抗拒变革

部门间利益冲突或协作困难

缺乏明确的实施路线图

外部市场或监管环境变化快

其他

Q13:组织是否为员工提供了足够的数字化转型相关技能培训？

提供了系统且充足的培训

提供了一些培训，但不够系统

提供了很少的培训

完全没有提供相关培训

不清楚

Q14:基于您目前的了解，您向同事或朋友推荐在本组织推进数字化转型工作的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q15:展望未来1-2年，您对组织数字化转型取得成功有多大信心？

非常有信心

比较有信心

信心一般

不太有信心

完全没有信心

Q16:对于提升组织数字化转型战略的清晰度和执行力，您最重要的建议是什么？

填空1

Q17:请描述一个您亲身经历或观察到的、最能体现当前数字化转型成效或挑战的具体事例。

填空1

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