员工劳动权益保障满意度调查

您好！为更好地了解并保障您的劳动权益，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的真实反馈对我们至关重要，感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前所在的公司类型是？

国有企业

民营企业/私营企业

外资/合资企业

事业单位

其他

Q2:您在本单位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您与公司签订的劳动合同类型是？

固定期限合同

无固定期限合同

以完成一定工作任务为期限的合同

劳务派遣合同

未签订正式合同

Q4:您对公司劳动合同条款的清晰度与公平性满意吗？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q5:公司是否为您按时足额缴纳了社会保险（五险）？

全部按时足额缴纳

部分缴纳，部分未缴纳

全部未缴纳

不清楚

Q6:公司是否为您缴纳了住房公积金？

按时足额缴纳

缴纳但不足额

未缴纳

不清楚

Q7:您的工资发放是否准时？

总是准时

基本准时，偶尔延迟

经常延迟

极不规律

Q8:您的加班工资计算与发放是否符合国家规定？

完全符合

基本符合，但偶尔有偏差

不符合，经常不支付或不足额支付

不适用（无加班情况）

Q9:综合考虑，您向朋友推荐在本公司工作的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q10:在以下休假制度中，您认为公司执行得较好的是哪些？（可多选）

带薪年休假

法定节假日休假

婚假/产假/陪产假

病假

事假

Q11:您是否清楚了解公司的劳动安全卫生规定和防护措施？

非常清楚

基本清楚

不太清楚

完全不清楚

Q12:您对工作场所的安全与健康保障措施满意吗？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q13:当您在工作中遇到权益受损问题时，您认为公司的申诉或反馈渠道是否畅通有效？

非常畅通有效

比较畅通

一般，效果有限

不畅通，形同虚设

从未使用过

Q14:您认为公司在劳动权益保障方面，最需要改进的是哪些方面？（可多选）

合同签订规范性

薪酬福利（工资、奖金、补贴）

社会保险与公积金

工作时间与休息休假

劳动安全与职业健康

职业培训与发展

平等就业与反歧视

民主管理与沟通渠道

Q15:您是否接受过公司组织的劳动法律法规或权益保障相关的培训？

定期接受系统培训

偶尔接受过

从未接受过

Q16:您认为公司工会（如有）在维护员工权益方面发挥的作用如何？

作用显著，积极维护

有一定作用

作用甚微

没有工会或不清楚

Q17:总体而言，您对公司在保障员工基本劳动权益方面的表现满意吗？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q18:对于进一步改善公司的劳动权益保障工作，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

员工劳动权益保障满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业员工劳动权益保障情况的标准化调研工具。帮助您评估合同合规性、监控社保缴纳、分析薪酬满意度，适合企业HR和管理层了解员工权益现状并推动改进。

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