员工权益调查问卷

员工权益调查问卷

您好！本次调查旨在了解您对当前工作环境中各项权益保障的看法与感受。您的回答将完全匿名，并仅用于改善员工权益状况的统计分析。请根据您的真实情况填写，感谢您的参与！

Q1:您目前与公司签订的劳动合同类型是？

固定期限劳动合同

无固定期限劳动合同

已完成试用期但未签订正式合同

劳务派遣合同

其他

Q2:您的法定社会保险（五险一金）缴纳情况是？

公司已按规定足额缴纳

公司已缴纳，但基数或比例未达法定标准

公司仅缴纳部分险种

公司未缴纳

不清楚

Q3:在过去一年中，您的工资是否按时足额发放？

总是按时足额

基本按时足额，偶有延迟

经常延迟发放

存在克扣或不按约定数额发放的情况

Q4:您认为公司目前在以下哪些员工权益保障方面做得较好？（可多选）

工作时间与休假制度

薪酬福利

职业安全与健康保护

培训与发展机会

平等就业与反歧视

民主管理与沟通渠道

女职工/特殊人群保护

以上均不突出

Q5:您认为公司目前在以下哪些员工权益保障方面最需要改进？（可多选）

工作时间与加班管理

薪酬公平性与增长机制

福利待遇（如补贴、体检、团建等）

工作环境安全与健康

职业培训与晋升通道

个人信息保护与隐私

劳动争议处理机制

企业文化建设与员工关怀

Q6:关于加班，公司的实际情况是？

严格执行加班申请与审批制度，并依法支付加班费或安排调休

有加班，但加班费或调休的支付/安排不完全符合规定

加班频繁，且很少支付加班费或安排调休

基本不加班

Q7:您是否清楚了解公司的带薪年休假、病假、产假/陪产假等休假政策及申请流程？

非常清楚

大致了解

不太清楚

完全不清楚

Q8:当您的权益受到侵害或产生劳动争议时，您首先会通过什么渠道寻求解决？

直接与直属上级或HR沟通

通过公司内部工会或员工代表

向劳动监察部门投诉

申请劳动仲裁

默默忍受或考虑离职

其他

Q9:请对您所在工作场所的职业安全与健康保护措施（如安全培训、防护设备、应急预案等）进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q10:公司是否为您提供了必要的职业技能培训或发展支持？

定期提供，且内容实用

偶尔提供

很少或几乎没有

完全未提供

Q11:您认为公司内部的信息公开与沟通渠道（如政策传达、意见反馈等）是否畅通？

非常畅通，信息透明

比较畅通

一般，有时信息滞后

不畅通，信息不透明

Q12:您希望通过哪些方式更多地参与公司的民主管理？（可多选）

定期的员工座谈会/恳谈会

设立匿名意见箱或在线反馈平台

选举员工代表参与相关会议

参与公司规章制度的讨论与修订

对管理层进行定期满意度评议

目前没有参与意愿

Q13:您是否感受到或目睹过基于性别、年龄、地域、学历等因素的不公平对待或歧视？

亲身经历过

目睹过发生在同事身上

听说过但未亲眼所见

从未感受到或听说过

Q14:总体而言，您对自己在公司享有的合法权益保障程度是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:对于进一步保障和提升员工权益，您最宝贵的意见或建议是什么？

填空1

Q16:您的职位层级属于？

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q17:您在本公司的工作年限是？

不足1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

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