工作氛围调查问卷

您好！为了解当前团队的工作氛围，并持续优化工作环境，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您在本公司/部门的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您认为当前团队的整体工作氛围如何？

非常积极融洽

比较积极融洽

一般

比较消极紧张

非常消极紧张

Q3:您与直接上级的沟通是否顺畅、有效？

总是非常顺畅有效

大多数时候顺畅有效

一般

偶尔会遇到障碍

经常沟通不畅

Q4:您与同事之间的协作是否高效、愉快？

总是非常高效愉快

大多数时候高效愉快

一般

偶尔会遇到困难

协作过程经常不愉快

Q5:您认为团队内部的信息传递是否透明、及时？

非常透明及时

比较透明及时

一般

信息传递有时滞后或不清晰

信息非常不透明

Q6:在工作中，您是否感到被尊重和认可？

总是感到高度尊重和认可

大多数时候感到被尊重和认可

一般

偶尔感到不被尊重或忽视

经常感到不被尊重或忽视

Q7:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐这里的工作氛围？

选项1

Q8:您认为当前工作氛围中，哪些方面最让您满意？（可多选）

同事关系融洽

领导支持与信任

工作自主性高

团队目标清晰

沟通渠道畅通

学习成长机会多

工作与生活平衡

公平公正的激励机制

Q9:您认为当前工作氛围中，最需要改进的方面是？（可多选）

跨部门协作

内部沟通效率

决策透明度

工作压力管理

团队凝聚力

创新与包容性

会议效率

冲突处理机制

Q10:您是否愿意在团队中主动分享自己的想法和建议？

非常愿意，并经常这样做

比较愿意，在合适的时候会分享

视情况而定

不太愿意，担心不被采纳

非常不愿意，认为没有意义

Q11:当您在工作中遇到困难时，通常能否及时获得所需的帮助与支持？

总是能及时获得

大多数时候能获得

有时能获得

很少能获得

几乎无法获得

Q12:请对“公司/部门鼓励创新和尝试新方法”这一说法进行评分（1-5分，1分代表完全不同意，5分代表完全同意）

分数

标签

Q13:您认为团队内部的竞争氛围是？

健康的良性竞争，促进共同进步

竞争适度，影响不大

竞争氛围不明显

存在一些不健康的过度竞争

竞争非常激烈且带来负面影响

Q14:请对“我的工作成果得到了公平的评价和回报”这一说法进行评分（1-5分，1分代表完全不同意，5分代表完全同意）

分数

标签

Q15:您是否感到工作压力在可承受范围内？

完全在可承受范围内，游刃有余

基本在可承受范围内

压力适中，有时会感到挑战

压力较大，时常感到疲惫

压力非常大，难以承受

Q16:哪些活动或措施有助于进一步提升团队氛围？（可多选）

定期的团队建设活动

更开放的内部沟通会

领导力与沟通技巧培训

建立更完善的反馈与认可机制

改善办公环境与设施

提供更多跨部门交流机会

优化工作流程以减少内耗

Q17:总体而言，您对在这里工作的幸福感如何？

非常幸福

比较幸福

一般

不太幸福

非常不幸福

Q18:对于营造一个更积极、高效、包容的工作氛围，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

工作氛围调查问卷

介绍

本模板旨在提供全面的团队工作氛围诊断与分析解决方案。帮助您评估团队士气、分析沟通协作效率、识别改进机会，适合企业管理者与HR部门优化工作环境并提升员工幸福感。

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