团队满意度调查

感谢您参与本次团队满意度调查。您的真实反馈对我们至关重要,将帮助我们了解团队现状,持续优化工作环境与协作氛围。本问卷匿名进行,请放心填写。

Q1:您在本团队的任职时长是?

少于6个月
6个月至1年
1年至3年
3年以上

Q2:总体而言,您对自己在团队中的工作满意度如何?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q3:您有多大可能向朋友推荐加入我们团队?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q4:请对团队内部的沟通效率进行评分。(1-5星,1星=非常差,5星=非常好)

分数
标签

Q5:您认为团队目前的工作氛围如何?

紧张压抑
较为平淡
积极融洽
充满活力与创新

Q6:您认为团队目前最需要提升的方面是?(可多选)

目标清晰度与方向感
跨部门/跨岗位协作
领导的支持与反馈
个人成长与培训机会
工作流程与效率
团队文化建设与凝聚力
资源与工具支持
薪酬与福利待遇

Q7:您是否清楚了解团队的整体目标以及自己的工作如何与之对齐?

非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚

Q8:在团队中,您是否感到自己的意见和想法被尊重和倾听?

总是
经常
有时
很少
从不

Q9:请对您直属上级的领导与支持力度进行评分。(1-5星,1星=非常不支持,5星=非常支持)

分数
标签

Q10:您在工作中主要获得成就感与动力的来源是?(可多选)

完成有挑战性的任务
获得客户/用户认可
获得团队或上级的表扬
学习新技能与个人成长
有竞争力的薪酬与奖励
和谐友爱的团队氛围
为明确的社会/公司价值做出贡献

Q11:您认为团队目前的决策过程是否高效、透明?

非常高效透明
比较高效透明
一般
比较低效模糊
非常低效模糊

Q12:您是否感到工作负荷在合理范围内?

严重超负荷,难以承受
偶尔超负荷,但可接受
基本合理,张弛有度
有时工作量不足

Q13:您对团队提供的学习与职业发展机会是否满意?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q14:您认为团队在哪些方面的资源或支持尚有不足?(可多选)

硬件设备(电脑等)
软件工具与系统
项目预算
信息与数据
人力支持
培训资源
行政支持
其他

Q15:当您遇到工作困难时,通常能及时获得有效的帮助吗?

总是能
经常能
有时能
很少能
几乎不能

Q16:您认为团队成员之间的信任度如何?

彼此高度信任,合作无间
基本信任,合作顺畅
信任度一般,偶有保留
信任度较低,防备心较强
缺乏基本信任

Q17:请对团队会议(如站会、周会等)的有效性进行评分。(1-5星,1星=完全无效,5星=非常高效)

分数
标签

Q18:您是否愿意在未来一年内继续留在本团队工作?

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
非常不愿意

Q19:您认为团队目前面临的最大挑战或问题是什么?

填空1

Q20:您对团队管理者(或公司)最迫切的一条改进建议是什么?

填空1

Q21:请用1-2个词或一句话描述您心目中理想的团队状态。

填空1
问卷网
团队满意度调查
介绍
本模板旨在提供全面的团队健康度与员工满意度调研解决方案。帮助您评估工作氛围、识别管理痛点、收集改进建议,适合企业管理者、HR和团队负责人优化团队管理。
标签
满意度
员工反馈
工作氛围
团队调查
关于
3个月前
更新
0
频次
21
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷