技能需求调查问卷

Q1:您目前所在的行业领域是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:在您看来，您所在岗位目前最核心的三项硬技能（专业技能）是什么？

Q4:在您看来，当前职场中最重要的三项软技能（通用能力）是什么？

Q5:您认为，未来3-5年，您所在行业对【数据分析能力】的需求趋势是？

Q6:您认为，未来3-5年，您所在行业对【人工智能/机器学习相关技能】的需求趋势是？

Q7:请评估您所在企业/团队当前对员工【数字化工具使用能力】（如办公软件、协作平台、专业软件等）的重视程度。（1-5分，1为不重视，5为非常重视）

Q8:请评估您所在企业/团队当前对员工【跨部门/跨领域协作能力】的重视程度。（1-5分，1为不重视，5为非常重视）

Q9:您认为，为了应对未来的工作挑战，个人最需要通过哪些方式提升技能？（可多选）

Q10:您认为，目前市场上的人才供给与您所在行业的技能需求匹配度如何？

Q11:请简要描述一项您认为在未来3-5年将变得非常重要，但目前可能还未被广泛重视的具体技能或能力。

Q12:您所在的企业/组织是否有系统性的员工技能发展规划或培训体系？

Q13:您个人对于持续学习新技能、适应变化的意愿有多强？（1-5分，1为非常不愿意，5为非常积极）

Q14:在您看来，阻碍个人技能提升的主要因素有哪些？（可多选）

Q15:您更倾向于通过哪种形式学习新技能？

Q16:您认为，在招聘新员工时，企业应更看重以下哪一项？

Q17:对于希望进入您所在行业的新人，您最想给的一条关于技能准备的建议是什么？

Q18:您认为，远程/混合办公模式的普及，对员工的技能要求产生了哪些新变化？

Q19:基于您对行业和岗位的了解，您向他人推荐现在进入您所在行业/岗位的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q20:您认为以下哪些“绿色技能”（与可持续发展、环保相关的技能）在未来会变得更重要？（可多选）

Q21:您认为，高校/职业教育机构在培养符合市场需求的技能方面做得如何？

Q22:如果还有任何关于技能需求、人才培养或未来职场挑战的想法，欢迎在此补充。