员工内部沟通满意度调查

您好！为了更好地了解公司内部沟通现状，提升沟通效率与团队协作，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要。

Q1:您所在的部门是？

技术/研发部

市场/销售部

运营/客服部

产品部

设计部

人力资源部

财务/行政部

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您如何评价公司整体内部沟通的及时性？

分数

标签

Q4:您如何评价公司整体内部沟通的准确性（信息清晰无误）？

分数

标签

Q5:您通常通过以下哪种渠道获取公司/团队的重要通知？（单选最主要渠道）

企业微信/钉钉等IM工具

电子邮件

公司内部网站/公告板

团队会议

直属上级口头传达

同事间非正式交流

Q6:您认为目前公司内部沟通存在哪些主要问题？（可多选）

信息传递不及时

信息不透明，缺乏共享

信息过多，难以筛选重点

沟通渠道混乱，信息不一致

跨部门沟通困难

沟通氛围不够开放

缺乏有效的反馈机制

其他

Q7:您如何评价公司管理层（如您的上级或更高层）与员工之间的沟通开放度？

分数

标签

Q8:您如何评价您所在团队内部的日常沟通效率与氛围？

分数

标签

Q9:当您需要与其他部门协作时，沟通通常是否顺畅？

总是非常困难

经常遇到障碍

一般，偶尔有困难

大多数时候顺畅

总是非常顺畅

Q10:您希望公司在哪些方面改进内部沟通？（可多选）

增加公司战略与决策的透明度

优化信息发布渠道与频率

加强跨部门沟通的流程与机制

举办更多团队建设与沟通培训

建立更有效的向上反馈渠道

改善会议效率与效果

其他

Q11:您认为公司目前的会议（如周会、项目会等）效率如何？

效率很低，浪费时间

效率一般，有待改进

效率较高，基本有效

效率很高，非常有价值

Q12:考虑到沟通体验，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0-10分）

选项1

Q13:您是否清楚了解公司的近期目标与发展方向？

完全不清楚

不太清楚

大致了解

比较清楚

非常清楚

Q14:您对直属上级与您的定期一对一沟通（如有）的满意度如何？

分数

标签

Q15:您认为哪些沟通工具或平台对公司最有帮助？（可多选）

即时通讯（如企业微信）

电子邮件

项目管理工具（如Jira, Teambition）

文档协作平台（如语雀, Confluence）

视频会议系统

公司内网/知识库

其他

Q16:当您有好的建议或想法时，您通常如何向上级或公司提出？

主动在会议或一对一沟通中提出

通过公司指定的反馈渠道（如匿名问卷、意见箱）

通过非正式场合（如闲聊）

很少或从不提出

其他方式

Q17:您如何评价公司对于员工反馈的重视程度与响应速度？

分数

标签

Q18:对于改善公司内部沟通，您最迫切的一条建议是什么？

填空1

Q19:请分享一个您经历过的、让您感到满意的内部沟通案例（可选）。

填空1

员工内部沟通满意度调查

介绍

本模板旨在评估和优化企业内部沟通。帮助您诊断沟通问题、收集员工反馈、制定改进策略，适合企业HR和管理层提升沟通效果与团队协作。

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