氛围满意调查问卷

氛围满意调查问卷

欢迎参与本次氛围满意调查！我们希望通过您的反馈，了解您对当前氛围的真实感受，以帮助我们持续优化和改进。本问卷匿名填写，请根据您的实际情况放心作答。感谢您的宝贵时间！

Q1:您参与本次调查的身份是？

员工

管理者

客户/访客

其他

Q2:您在此环境中停留的时间通常是？

每天超过8小时（如全职员工）

每天4-8小时

每天少于4小时

偶尔来访

Q3:请对当前环境的整体氛围满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您认为当前环境的氛围整体上是？

非常积极、充满活力

比较积极、令人舒适

一般、平淡无奇

比较消极、令人压抑

非常消极、难以忍受

Q5:您认为哪些因素对当前氛围的积极影响最大？（可多选）

同事/伙伴之间的沟通协作

管理者的领导风格与支持

物理环境（如光线、整洁度、噪音）

工作/活动的自主性与挑战性

团队文化与集体活动

明确的规则与公平性

Q6:您认为哪些方面是当前氛围中最需要改进的？（可多选）

沟通透明度与信息共享

人际关系与团队凝聚力

压力水平与工作负荷

物理环境的舒适度

创新与包容的文化

认可与激励机制

Q7:您是否愿意在团队中主动分享想法或提出建议？

总是非常愿意

大多数情况下愿意

视情况而定

不太愿意

几乎从不

Q8:当您遇到困难时，通常能从同事或团队中获得足够的支持吗？

总是能获得充分支持

大多数时候能获得支持

有时能，有时不能

很少能获得支持

几乎无法获得支持

Q9:您认为管理者在营造积极氛围方面做得如何？

非常出色，是氛围的核心推动者

做得不错，有积极影响

一般，影响不明显

有待加强，有时会带来负面氛围

做得不好，是氛围的主要问题

Q10:如果以0-10分评价，您有多大可能向朋友推荐这里（作为工作、学习或访问的环境）？

选项1

Q11:与半年前相比，您感觉整体氛围有何变化？

有明显改善

略有改善

基本没有变化

略有恶化

明显恶化

Q12:哪些具体活动或措施能有效提升这里的氛围？（可多选）

定期的团队建设活动

更开放的沟通会议/论坛

改善物理工作环境

实施更灵活的规则

加强员工/成员认可与奖励

提供更多学习与发展机会

Q13:您对这里未来的氛围改善有信心吗？

非常有信心

比较有信心

不确定

信心不足

完全没有信心

Q14:请用1-2个词描述您对当前氛围最直接的感受。

填空1

Q15:对于营造一个更理想、更令人满意的氛围，您最重要的一个建议是什么？

填空1

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