2026年职场人工作之余健身频次调研

您好!本问卷旨在了解2026年职场人士在工作之余的健身习惯与态度。您的参与对我们的研究至关重要,所有数据仅用于统计分析,我们将对您的个人信息严格保密。感谢您的宝贵时间!

Q1:请问您的年龄段是?

18-24岁
25-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上

Q2:您目前所在的行业是?

信息技术/互联网
金融/法律/咨询
制造业/工业
教育/科研
医疗/健康
文化/传媒/娱乐
贸易/零售/服务业
政府/公共事业
其他

Q3:您目前的职位层级是?

普通员工/专员
基层/一线管理者
中层管理者
高层管理者/总监及以上
自由职业者/个体户

Q4:您目前平均每周的工作时长大约是?

少于40小时
40-45小时
46-50小时
51-60小时
超过60小时

Q5:您认为自己的日常工作性质主要是?

久坐办公室/静态工作为主
需频繁走动/站立
体力劳动为主
居家办公/远程工作为主

Q6:在2026年,您认为保持健身习惯对职场人士的重要性如何?

非常重要,是维持高效工作的基础
比较重要,有助于身心健康
一般,可有可无
不太重要,有其他更优先的事项

Q7:在过去的三个月里,您平均每周在工作之余进行有意识健身(如跑步、健身、瑜伽、球类运动等)的频率是?

从不
少于1次
1-2次
3-4次
5次及以上

Q8:您通常选择在什么时间段进行健身?

工作日的清晨(上班前)
工作日的午休时间
工作日的傍晚/下班后
周末/节假日
时间不固定,看情况安排

Q9:您最常进行的健身活动类型是?(请选择最主要的一项)

有氧运动(跑步、游泳、骑行等)
力量训练(健身房器械、自重训练等)
团体课程/操课(瑜伽、普拉提、舞蹈、搏击等)
球类运动(篮球、足球、羽毛球等)
户外/休闲运动(徒步、登山等)
其他

Q10:您进行健身的主要目的是什么?(可多选)

保持/改善身体健康
缓解工作压力,放松心情
控制体重,改善体型
社交需要,与朋友/同事一起
提升运动表现/参加比赛
遵循医生/健康顾问建议
其他

Q11:您通常在哪里进行健身活动?

商业健身房/健身工作室
公司内部的健身房/活动室
户外(公园、街道等)
家中
社区/公共体育场馆
其他

Q12:您每年在健身上的花费(包括会员费、装备、课程等)大概是多少?

几乎不花钱
1-999元
1000-2999元
3000-5999元
6000-9999元
10000元以上

Q13:您是否使用过与健身相关的智能设备或APP(如智能手表、运动手环、Keep等)?

是,经常使用
是,偶尔使用
曾经用过,现在不用了
从未使用过

Q14:哪些因素最可能阻碍您增加健身频率?(可多选)

工作太忙,没有时间
下班后感到疲惫,精力不足
缺乏健身伙伴或社群氛围
健身场所/设备不便或费用高
缺乏科学的健身指导或计划
自身惰性,难以坚持
没有明显的阻碍因素
其他

Q15:如果公司提供以下支持,哪些会有效激励您增加健身?(可多选)

弹性工作时间,便于安排健身
设立内部健身房或提供健身补贴
组织员工体育社团或定期活动
将健康指标纳入福利或奖励体系
提供专业的健康/健身咨询服务
营造鼓励运动、不鼓励过度加班的文化
其他

Q16:在0-10分之间,您有多大意愿向您的同事或朋友推荐“将健身融入职场生活”的理念?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)

选项1

Q17:展望未来(2027年及以后),您预计自己的健身频率会如何变化?

显著增加
略有增加
保持不变
可能减少
不确定

Q18:对于如何更好地平衡工作与健身,您有什么个人心得或建议?

填空1

Q19:您认为,健身习惯对您的职业表现(如效率、创造力、抗压能力)有积极影响吗?

有非常显著的积极影响
有一定积极影响
影响不明显
没有影响,甚至有时因疲惫产生负面影响

Q20:您是否关注过与“运动恢复”、“主动休息”相关的概念或产品?

非常关注,并已实践
有所了解,偶尔尝试
听说过,但未尝试
完全不了解

Q21:您通过哪些渠道获取健身相关的信息或知识?(可多选)

社交媒体(小红书、抖音、微博等)
专业健身APP(Keep、悦跑圈等)
网站/博客/论坛
书籍/杂志
朋友/同事推荐
专业教练/私教
其他

Q22:您目前的婚姻及家庭状况是?

单身,无子女
已婚/有伴侣,无子女
已婚/有伴侣,有未成年子女
其他

Q23:为了本次调研的样本平衡,需要了解您的性别。

男性
女性
不愿透露
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介绍
本模板旨在提供职场人士健身习惯的标准化调研方案。帮助您了解健身频率、分析影响因素、探索激励措施,适合企业HR和健康管理机构优化员工健康策略。
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