2026年居民职业培训收费合理性调研

Q1:您的年龄段是？

Q2:您目前或最近一次参加的职业培训类型是？

Q3:您为最近一次职业培训支付的费用大致在哪个区间？

Q4:总体而言，您认为您所支付的培训费用与所获得的知识技能价值相比，是否合理？（1分代表非常不合理，5分代表非常合理）

Q5:您认为当前职业培训收费不合理主要体现在哪些方面？（可多选）

Q6:您认为决定职业培训收费合理性的最关键因素是什么？

Q7:如果以0-10分评价，您有多大意愿向朋友或同事推荐您参加过的付费职业培训机构？（0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

Q8:您更倾向于接受何种定价模式的职业培训？

Q9:您认为哪些措施能有效提升职业培训收费的合理性？（可多选）

Q10:展望2026年，您认为职业培训市场的整体收费水平会如何变化？

Q11:如果一项培训能显著提升您的就业竞争力或薪资水平，您愿意支付的最高费用是您目前月收入的多少倍？

Q12:对于未来（如2026年）职业培训的收费与服务质量，您有什么具体的期望或建议？

Q13:您获取职业培训信息和比较价格的主要渠道是？

Q14:您对当前市场上职业培训机构的收费透明度满意吗？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q15:您在选择职业培训时，会重点关注收费包含的哪些具体项目？（可多选）

Q16:您认为由政府提供补贴的公益性职业培训，其收费（如需部分自费）应该如何制定？

Q17:请描述一次您认为“物有所值”或“收费不合理”的职业培训经历（可选，请勿提及具体机构名称）。

Q18:您的最高学历是？

Q19:您目前的就业状况是？