2026年企业员工福利保障满意度调研
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本模板旨在提供企业员工福利保障满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利体系、了解员工需求、优化福利政策,适合企业人力资源部门和决策者提升员工满意度和企业凝聚力。 标签
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尊敬的同事,您好!为全面了解您对公司现有福利保障体系的感受与需求,以便我们在2026年及未来进行更有针对性的优化,特开展本次匿名调研。您的每一份宝贵意见都至关重要,感谢您的参与!
Q1:您在本公司的服务年限是?
Q2:您目前所在的部门属于?
Q3:总体而言,您对公司当前提供的整体福利保障体系(包括法定福利和公司补充福利)的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q4:基于您目前的福利体验,您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为雇主?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示极愿意)
Q5:在以下各类福利保障中,请选择您认为目前对您个人而言【最重要】的三项。
Q6:在以下各类福利保障中,请选择您认为目前公司【做得最好】的三项。
Q7:您对公司补充商业医疗保险(如覆盖范围、报销流程、额度等)的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q8:您对公司年度健康体检(如项目设置、机构选择、便捷性等)的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q9:您对公司带薪休假制度(年假、病假等)的合理性及执行情况的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q10:您认为公司目前的弹性工作制(如弹性工时、远程办公等)是否满足了您的工作与生活平衡需求?
Q11:您认为公司目前的培训与发展福利,在哪些方面可以加强?(可多选)
Q12:您对公司提供的节日福利与员工关怀活动(如生日、节假日等)的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q13:您是否清楚了解公司所有福利项目的具体内容、申请流程和适用条件?
Q14:您通常通过哪些渠道了解公司的福利政策?(可多选)
Q15:您对公司福利政策的沟通与宣导工作的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q16:与同行业、同规模的公司相比,您认为本公司的整体福利水平处于什么位置?
Q17:展望2026年及未来,您最希望公司新增或加强哪三类福利?(可多选)
Q18:对于上一题您选择的“其他”选项,或对任何福利项目,请在此具体说明您的期望或建议。
Q19:您认为公司的福利体系是否有效提升了您对公司的归属感和忠诚度?
Q20:请留下您对公司福利保障体系任何其他方面的意见、建议或感受。
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