2026年企业行业标杆对标差距调研问卷

您好！为助力企业识别自身与行业标杆间的差距，明确未来发展方向，我们诚邀您参与本次调研。您的宝贵意见将为战略规划提供重要参考，所有信息将严格保密，感谢您的支持！

Q1:您所在的企业所属行业是？

制造业

信息技术/互联网

金融服务业

消费品/零售业

能源/资源

医疗健康

物流/交通运输

其他

Q2:您在企业中的职位层级是？

高层管理者（C-level/VP）

中层管理者/部门负责人

核心技术人员/专家

基层管理者

其他

Q3:在您看来，贵公司当前对标的主要行业标杆企业是哪些？（可多选）

华为

阿里巴巴

腾讯

宁德时代

比亚迪

海尔

小米

字节跳动

其他（请在下题说明）

Q4:若上题选择了“其他”，请在此处具体说明贵公司对标的行业标杆企业名称。

填空1

Q5:请为贵公司当前的“战略愿景清晰度”与行业标杆相比进行评分（1分表示差距极大，5分表示基本持平）。

分数

标签

Q6:请为贵公司当前的“核心技术/产品竞争力”与行业标杆相比进行评分（1分表示差距极大，5分表示基本持平）。

分数

标签

Q7:请为贵公司当前的“品牌影响力与市场地位”与行业标杆相比进行评分（1分表示差距极大，5分表示基本持平）。

分数

标签

Q8:请为贵公司当前的“组织运营效率（如流程、协同）”与行业标杆相比进行评分（1分表示差距极大，5分表示基本持平）。

分数

标签

Q9:请为贵公司当前的“人才吸引与保留能力”与行业标杆相比进行评分（1分表示差距极大，5分表示基本持平）。

分数

标签

Q10:请为贵公司当前的“数字化/智能化水平”与行业标杆相比进行评分（1分表示差距极大，5分表示基本持平）。

分数

标签

Q11:请为贵公司当前的“客户满意度与忠诚度”与行业标杆相比进行评分（1分表示差距极大，5分表示基本持平）。

分数

标签

Q12:请为贵公司当前的“可持续发展（ESG）实践”与行业标杆相比进行评分（1分表示差距极大，5分表示基本持平）。

分数

标签

Q13:您认为，在迈向2026年的过程中，贵公司最需要在以下哪些方面缩小与标杆的差距？（最多选3项）

战略创新与商业模式

技术研发与专利布局

市场营销与品牌建设

供应链管理与成本控制

组织文化与人才发展

数字化转型与数据应用

客户服务与体验管理

全球化运营能力

公司治理与风险管理

Q14:您认为，贵公司目前缩小与标杆差距的最大内部障碍是什么？

战略决心与资源投入不足

组织架构僵化，变革阻力大

核心人才短缺或流失

技术创新能力薄弱

企业文化不适应新要求

数据基础与数字化能力不足

Q15:您认为，贵公司目前缩小与标杆差距的最大外部挑战是什么？

市场竞争加剧，利润空间压缩

技术迭代速度过快

政策与法规的不确定性

供应链不稳定

消费者需求变化迅速

宏观经济环境波动

Q16:基于现状，您有多大意愿向同行推荐贵公司作为学习榜样？（0-10分，0分表示绝不推荐，10分表示极力推荐）

选项1

Q17:您预计，贵公司需要多长时间才能在核心指标上追平当前设定的主要标杆？

1-2年

3-5年

5-10年

10年以上

难以预测

Q18:为有效缩小差距，您认为公司应采取哪些关键行动？（最多选3项）

设立专项对标研究团队

加大研发与创新投入

引入标杆企业高级人才

与标杆企业建立战略合作

进行业务流程再造

全面升级IT与数据系统

重塑企业文化与价值观

其他（请在下题说明）

Q19:请对上题中选择“其他”的具体行动进行补充说明。

填空1

Q20:您认为，高层领导团队对本次对标调研结果及后续行动的决心如何？

非常坚定，将全力推动变革

比较支持，但需看到明确方案

态度一般，存在观望情绪

阻力较大，推动困难

Q21:请分享一个您认为贵公司在某方面已经接近或超越行业标杆的具体案例或实践。

填空1

Q22:对于本次行业标杆对标及差距缩小工作，您还有哪些其他意见或建议？

填空1

2026年企业行业标杆对标差距调研问卷

介绍

本模板旨在提供企业进行行业标杆对标与差距分析的标准化调研工具。帮助您评估战略差距、识别核心短板、明确改进方向，适合企业管理层和战略部门开展精准的竞争力分析。

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