2026年企业员工团队活动参与度调研

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在公司的工作年限是？

Q3:总体而言，您向新同事推荐参与公司团队活动的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q4:请对2025年公司组织的团队活动整体满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您更倾向于参与以下哪些类型的团队活动？（可多选）

Q6:您认为影响您参与团队活动的最主要因素是？

Q7:您更希望团队活动安排在什么时间？

Q8:您希望通过团队活动主要收获什么？（可多选）

Q9:您认为目前团队活动的频率如何？

Q10:请对公司团队活动的组织策划水平（如通知、流程、后勤等）进行评分（1-5分，1分非常差，5分非常好）

Q11:您通常通过什么渠道获知团队活动信息？

Q12:您认为哪些措施可以有效提升员工的参与积极性？（可多选）

Q13:对于单次团队活动，您认为人均预算多少比较合理？

Q14:请回忆一次您印象最深刻（无论好坏）的公司团队活动，并简要说明原因。

Q15:您是否愿意作为志愿者或组织者参与未来团队活动的策划与执行？

Q16:您对以下哪些新兴的团队活动形式感兴趣？（可多选）

Q17:请对您所在部门/团队内部的日常协作氛围进行评分（1-5分，1分非常差，5分非常好）

Q18:您认为团队活动对改善部门间协作有帮助吗？

Q19:对于2026年，您最期待公司组织一次什么样的团队活动？（请描述您理想中的活动场景）

Q20:如果活动在周末举行，公司提供哪种支持您会更愿意参加？

Q21:您通常因为什么原因最终决定不参加已公布的团队活动？（可多选，若从未缺席可不选）

Q22:您更喜欢以什么规模参与团队活动？

Q23:请提出一条您认为最能提升未来团队活动质量的宝贵建议。

Q24:整体来看，您对公司目前“工作与生活平衡”方面的支持力度满意吗？