2026年企业新员工培训满意度调研

2026年企业新员工培训满意度调研

欢迎您参加本次新员工培训满意度调研！您的宝贵意见对我们持续优化培训体系至关重要，请根据您的真实感受填写。所有信息将严格保密。

Q1:您所属的部门是？

技术研发部

市场营销部

人力资源部

财务部

运营支持部

其他

Q2:您参加的是哪一期的新员工培训？

2026年第一期

2026年第二期

2026年第三期

2026年第四期

其他

Q3:您认为本次培训的整体安排（时间、地点、节奏）是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q4:从0到10分，您有多大可能向未来的新同事推荐本次培训？

选项1

Q5:请对培训课程内容的实用性进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:请对培训讲师的授课水平与专业度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:请对培训资料（如PPT、手册）的清晰度与帮助程度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:您认为本次培训中，哪些环节对您帮助最大？（可多选）

公司文化与制度介绍

岗位专业技能培训

团队协作与沟通技巧

办公软件与系统操作

职业发展规划指导

前辈经验分享会

破冰与团队建设活动

Q9:您认为本次培训在哪些方面有待改进？（可多选）

培训时间过长或过短

课程内容深度不足

理论与实践结合不够

讲师互动性有待加强

培训设施或环境不佳

后续跟进与支持不足

其他

Q10:培训是否帮助您更快地融入了团队和工作环境？

帮助非常大

有一定帮助

帮助一般

帮助不大

完全没有帮助

Q11:通过培训，您对公司战略和价值观的理解是否更加清晰？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q12:您认为培训后，是否有足够的渠道（如导师、HR）为您提供后续支持？

渠道非常充足且有效

渠道比较充足

渠道一般

渠道不太充足

完全没有渠道

Q13:请列举1-2个本次培训中您印象最深刻或收获最大的知识点或瞬间。

填空1

Q14:对于未来的新员工培训，您最希望增加或强化的内容是什么？

填空1

Q15:整体而言，您对本次新员工培训的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:如果您对本次培训有任何其他意见或建议，请在此畅所欲言。

填空1

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