2026年企业内部沟通方式满意度调研
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本模板旨在提供企业内部沟通环境与协作效率的标准化评估方案。帮助您诊断沟通现状、识别协作瓶颈、收集改进建议,适合企业管理者、HR和行政团队优化组织沟通流程。 标签
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您好!为持续优化公司内部沟通环境与协作效率,特开展本次匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解现状,并制定改进措施。问卷预计耗时约5-8分钟,感谢您的参与!
Q1:您所在的部门属于?
Q2:您在公司的职级是?
Q3:您目前主要采用哪种办公模式?
Q4:请对当前公司内部沟通的整体效率进行评分(1分非常低效,5分非常高效)
Q5:您日常工作中最常使用的内部沟通工具有哪些?(可多选)
Q6:您认为公司目前最重要的信息(如战略、政策、通知)传达是否清晰、及时?
Q7:请对您与直属上级之间的沟通顺畅度与有效性进行评分(1分非常差,5分非常好)
Q8:请对您与跨部门同事之间的沟通协作顺畅度进行评分(1分非常差,5分非常好)
Q9:在您看来,当前内部沟通存在的主要挑战或问题有哪些?(可多选)
Q10:您认为公司目前的会议(包括线上和线下)整体效率如何?
Q11:您希望公司在哪些沟通方式或工具上加大投入或进行优化?(可多选)
Q12:对于公司高层(如CEO/管理层)与员工的沟通(如全员大会、内部信等),您的满意度如何?
Q13:如果0-10分代表您向朋友推荐本公司沟通氛围的可能性,您会打多少分?(0分完全不可能,10分极有可能)
Q14:展望2026年及未来,您认为“人工智能助手”在提升内部沟通效率方面扮演的角色重要吗?
Q15:您期待未来的“智能沟通”能为您解决哪些具体问题?(可多选)
Q16:对于提升2026年公司内部沟通满意度,您最重要的一个建议是什么?
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