2026年企业储备人才满意度调研

Q1:您目前所处的储备人才项目阶段是？

Q2:您对目前分配的导师/带教人指导质量的满意度如何？

Q3:请为公司的培训体系（包括课程内容、讲师水平、培训形式等）进行评分（1-5分，1分为最低，5分为最高）

Q4:在您看来，公司提供的哪些发展支持对您最有帮助？（可多选）

Q5:您对个人在储备项目中的成长速度是否满意？

Q6:基于您目前的体验，您有多大可能向身边优秀的同学或朋友推荐加入本公司的人才储备项目？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q7:您与所在团队同事的协作关系如何？

Q8:您认为公司为储备人才提供的薪酬福利（包括基本薪资、奖金、补贴等）是否具有市场竞争力？

Q9:您在工作中面临的主要挑战或困惑有哪些？（可多选）

Q10:请为您目前的工作内容与个人兴趣、职业规划的匹配度评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为高度匹配）

Q11:您对公司高层管理团队对储备人才项目的重视与支持程度感受如何？

Q12:您认为公司在储备人才的选拔、培养或留任环节，最需要改进的一点是什么？

Q13:您对定期的绩效评估与反馈机制（如季度/年度回顾）的满意度如何？

Q14:哪些因素最能增强您长期留在公司发展的意愿？（可多选）

Q15:与加入公司时的期望相比，您目前的整体体验如何？

Q16:请分享一件在储备人才项目期间，让您感到最有收获或印象最深刻的具体事例。

Q17:您认为公司提供的学习资源（如在线学习平台、图书资料、外部培训名额等）是否充足？

Q18:您对公司的企业文化与价值观的认同度如何？

Q19:您通常通过哪些渠道获取工作所需的支持与帮助？（可多选）

Q20:展望未来一年，您对自己在公司的发展信心如何？

Q21:对于公司如何更好地吸引、培养和保留像您一样的优秀储备人才，您还有哪些其他建议或期望？