2026年企业安全培训效果调研

您好！为了评估和持续改进我司2026年度安全培训的质量与效果，特开展本次匿名调研。您的真实反馈至关重要，将帮助我们优化未来的培训计划，共同营造更安全的工作环境。请根据您的实际经历和感受填写。

Q1:您所在的部门是？

生产/制造部

研发/技术部

行政/人事部

市场/销售部

财务/法务部

其他

Q2:您在2026年参加了多少次公司组织的正式安全培训？

1次

2-3次

4-5次

5次以上

未参加

Q3:您认为本年度安全培训的整体内容是否贴合您的工作实际？

非常贴合

比较贴合

一般

不太贴合

完全不贴合

Q4:请对培训讲师的授课水平与专业知识进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

分数

标签

Q5:您认为培训采用的形式（如：线下讲座、线上课程、实操演练等）是否有效？

非常有效，生动易懂

比较有效，基本能理解

一般，效果平平

效果较差，形式枯燥

效果很差，难以接受

Q6:您有多大可能向同事推荐参加此类安全培训？（0分-完全不可能，10分-极有可能）

选项1

Q7:您认为以下哪些培训内容对您的工作帮助最大？（可多选）

消防安全知识与逃生演练

信息安全与数据保护

设备操作安全规程

职业健康与急救知识

办公环境安全（如用电、防滑）

应急预案与响应流程

其他

Q8:培训后，您是否能清晰地回忆起关键的安全操作步骤或应急措施？

非常清晰，可以立即应用

比较清晰，需要时能想起来

有些模糊，需要查阅资料

基本忘记，需要重新学习

Q9:您认为培训的时长安排是否合理？

非常合理，时间充裕

比较合理，刚好够用

一般，可以接受

不太合理，时间过长或过短

Q10:您主要通过哪些渠道获取日常安全提醒或知识更新？（可多选）

公司内部公告/邮件

部门例会/安全晨会

企业微信/钉钉等内部群

宣传海报/手册

线上学习平台

同事间交流

很少主动获取

Q11:与培训前相比，您在日常工作中的安全意识是否有提升？

显著提升

有一定提升

感觉不明显

没有变化

Q12:请对培训的组织安排（如通知、场地、设备等）进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

分数

标签

Q13:您认为当前的安全培训在哪些方面最需要改进？（可多选）

培训内容更贴近具体岗位

增加更多实操与模拟演练

采用更生动有趣的教学方式

提供更灵活的学习时间

加强培训后的跟进与考核

提高讲师的互动与答疑能力

其他

Q14:您是否在培训后，在实际工作中应用过所学到的安全知识或技能？

是，成功预防或处理过安全隐患

是，但机会不多

暂时没有应用机会

否，感觉用不上

Q15:请分享一个您亲身经历或观察到的、因注意安全而避免事故的实例。（选填）

填空1

Q16:您认为公司当前的安全文化氛围如何？

非常好，安全是所有人的共识

比较好，多数人重视安全

一般，时紧时松

较差，安全意识薄弱

非常差，普遍忽视安全

Q17:对于2027年的安全培训，您最希望增加或加强哪一方面的内容？

填空1

Q18:您是否愿意在未来担任部门内部的安全宣传员或培训助教？

非常愿意，乐于分享

可以考虑，如果时间允许

不太愿意，能力有限

完全不愿意

Q19:请对本次安全培训的整体效果进行最终评分。（1分-非常差，10分-非常好）

分数

标签

Q20:请留下您对安全培训工作的任何其他意见或建议。（选填）

填空1

2026年企业安全培训效果调研

介绍

本模板旨在提供企业安全培训效果评估的标准化调研方案。帮助您收集员工反馈、评估培训质量、识别改进方向，适合企业人力资源、行政管理和安全部门持续优化内部安全培训体系。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

2026年企业安全培训效果调研

相关推荐