2026年企业员工安全行为调研

尊敬的同事，您好！本次调研旨在了解当前企业安全行为的现状与认知，您的宝贵意见将帮助我们进一步完善安全体系，营造更安全的工作环境。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您所在的部门属于

生产/制造

技术/研发

销售/市场

行政/人力

财务/法务

后勤/支持

其他

Q2:您在本企业的工作年限是

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您认为当前公司的整体安全文化氛围如何？（0-10分，0为非常差，10为非常好）

选项1

Q4:您是否了解公司关于安全生产/信息安全的核心规章制度？

非常了解

基本了解

了解一些

不太了解

完全不了解

Q5:在过去一年中，您主要通过哪些途径接受安全相关的培训或信息？（可多选）

公司组织的集中培训

部门/团队内部学习

线上学习平台/课程

安全宣传海报/手册

邮件/内部通知

几乎没有接受过

Q6:您认为公司目前提供的安全培训，其内容对您实际工作的帮助程度是？

分数

标签

Q7:在日常工作中，您发现同事有不安全行为（如违规操作、忽视安全警示等）时，通常会如何做？

立即指出并制止

私下提醒

向主管或安全员报告

视情况而定，有时会提醒

不干涉，做好自己就行

Q8:您认为公司管理层对安全问题的重视程度如何？

非常重视，是首要任务

比较重视

一般

不太重视

完全不重视

Q9:您认为目前工作中，主要存在哪些方面的安全风险或隐患？（可多选）

设备/工具操作安全

消防安全

用电安全

信息安全/数据泄露

职业健康（如久坐、噪音）

办公环境安全（如地面湿滑）

差旅/通勤安全

其他

Q10:您是否会主动关注并了解与您岗位相关的最新安全法规或行业标准？

经常主动关注

偶尔关注

公司推送时会看

很少关注

从不关注

Q11:当您发现一个潜在的安全隐患（非紧急）时，您知道通过何种正式渠道进行上报吗？

非常清楚流程

大致知道

不太确定

完全不知道

Q12:在您看来，公司对安全改进建议的反馈和处理效率如何？

非常高效，能得到及时反馈

效率一般，但最终会处理

反馈较慢

很少得到反馈

不清楚

Q13:您个人对遵守安全规程的自我要求严格程度是？

分数

标签

Q14:您认为“赶工期”或“业绩压力”是否会影响您或同事对安全规程的遵守？

影响非常大

影响比较大

有一定影响

影响很小

完全没有影响

Q15:您希望公司在未来加强哪些方面的安全工作？（可多选）

提供更实用、更有趣的安全培训

增加安全设施与防护用品的投入

优化安全隐患上报与处理流程

加强管理层对安全的示范与承诺

举办更多安全文化活动（如知识竞赛）

建立更清晰的安全奖惩制度

利用科技手段提升安全监控与预警

其他

Q16:您是否亲身经历过或目睹过公司内发生的安全事件（包括未遂事件）？

亲身经历过

亲眼目睹过

听说过，但未亲眼所见

从未经历过或听说过

Q17:对于提升全员安全行为，您最想提出的一条具体建议是什么？

填空1

Q18:展望2026年，您对公司实现更高水平的安全管理是否有信心？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

没有信心

Q19:如果方便，请留下您对本次调研的其他意见或感想（可选）。

填空1

2026年企业员工安全行为调研

介绍

本模板旨在提供企业员工安全行为与认知的全面评估方案。帮助您诊断安全文化现状、识别潜在风险、评估培训效果，适合企业安全管理层和人力资源部门制定精准的安全提升策略。

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