2026年企业员工职业成长调研

Q1:您目前在公司所处的职级是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您认为公司目前为您提供的职业发展路径是否清晰？

Q4:请对您过去一年获得的培训与学习机会的满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q5:在过去一年中，您主要通过哪些方式获得能力提升？（可多选）

Q6:您认为阻碍您职业成长最主要的内部因素是什么？

Q7:您认为阻碍您职业成长最主要的外部因素是什么？

Q8:您有多大意愿向身边的朋友推荐本公司作为一个职业发展的好平台？（0-10分）

Q9:您对未来1-2年的职业发展有何主要规划？

Q10:您希望公司在2026年优先提供哪些方面的职业发展支持？（可多选）

Q11:请评价您与直接上级在您职业发展方面的沟通与支持程度（1-5分，1分为非常不支持，5分为非常支持）

Q12:您认为公司文化是否鼓励员工持续学习和试错创新？

Q13:请描述一个在过去工作中让您感到最有收获或成长最快的具体事例（项目、任务等）。

Q14:您认为“职业成长”对您而言，最重要的是哪一方面？

Q15:您认为哪些新兴技能或领域对您未来3-5年的职业发展至关重要？（可多选）

Q16:您是否了解并清晰公司对您当前职位的核心能力要求？

Q17:对于公司如何更好地支持员工在2026年及未来的职业成长，您还有哪些具体的建议或期望？

Q18:您对自己未来3年在公司内的职业发展前景持何种态度？

Q19:您最近一次与上级进行正式的职业发展对话是在什么时候？（请选择大致日期）

Q20:您的性别是？

Q21:您所在的年龄段是？

Q22:您所在的部门属于？