2026年企业员工协作调研

欢迎参与本次调研！本问卷旨在了解您在当前工作环境中的协作体验与需求，以帮助我们优化未来的协作工具与流程。您的回答将完全匿名，请根据实际情况填写。

Q1:您所在的部门/团队类型是？

技术/研发

产品/设计

市场/销售

运营/客服

人力资源/行政

财务/法务

其他

Q2:您目前的工作模式是？

完全线下办公

完全远程办公

混合办公（部分时间远程）

Q3:请对您目前团队内部的沟通效率进行评分（1分最低，5分最高）。

分数

标签

Q4:您日常工作最常使用哪些协作工具？（可多选）

即时通讯（如企业微信、钉钉、Slack）

视频会议（如腾讯会议、Zoom）

项目管理（如Jira、Trello、飞书项目）

在线文档（如石墨、飞书文档、腾讯文档）

邮件

内部知识库/Wiki

其他

Q5:您认为目前团队使用的协作工具是否能满足您的需求？

完全满足

基本满足

一般

不太满足

完全无法满足

Q6:请简要描述一个您最近遇到的、因协作工具或流程不畅而导致的工作困扰。

填空1

Q7:在跨部门协作时，您遇到的最大挑战是什么？

目标/优先级不一致

沟通成本高、信息不同步

流程繁琐、审批慢

责任划分不清晰

缺乏有效的协作平台

其他

Q8:请对您所在公司/团队的信息透明度（如项目进展、公司决策等）进行评分（1分最低，5分最高）。

分数

标签

Q9:您认为理想的未来协作方式应包含哪些要素？（可多选）

更智能的自动化流程

无缝整合的All-in-One平台

更强的异步协作能力

更沉浸式的虚拟办公环境

更人性化的日程与任务管理

更强大的数据洞察与可视化

其他

Q10:您是否使用或体验过AI辅助的协作工具（如AI会议纪要、智能任务分配等）？

经常使用

偶尔使用

听说过但没用过

从未听说过

Q11:如果以0-10分评价，您向朋友推荐您当前公司/团队的协作氛围的可能性有多大？

选项1

Q12:您认为，到2026年，影响团队协作效能的最关键因素将是？

协作技术与工具

组织文化与信任

管理者的协作领导力

清晰的目标与流程

员工的数字素养与适应力

Q13:您希望公司在未来两年内，在协作方面优先投入哪些资源？（可多选）

采购或升级协作软件

优化内部协作流程与制度

开展协作技能与工具培训

改善办公硬件与网络环境

组织更多团队建设活动

设立专门的协作支持岗位

其他

Q14:请描述一个您心目中“2026年高效协作团队”的理想画面。

填空1

Q15:您对目前团队的知识/经验传承与共享机制是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:在远程或混合办公场景下，您最看重协作工具的哪项功能？

稳定的音视频通话

实时的协同编辑

清晰的任务追踪与提醒

便捷的文件共享与管理

轻松的社交化互动氛围

Q17:请对您所在团队在应对突发变化（如紧急项目、人员变动）时的协作弹性进行评分（1分最低，5分最高）。

分数

标签

Q18:您认为哪些措施最能有效提升团队的归属感与凝聚力？（可多选）

定期的线上/线下团队活动

透明公开的沟通与表彰

共同的目标与成功庆祝

管理者的人文关怀

灵活自主的工作安排

其他

Q19:对于提升未来企业协作水平，您还有哪些其他的意见或建议？

填空1

Q20:您的职位级别是？

初级员工/专员

中级员工/主管

高级员工/经理

总监及以上

其他

2026年企业员工协作调研

介绍

本模板旨在提供企业员工协作体验与需求的标准化调研解决方案。帮助您评估团队沟通效率、分析协作工具使用情况、识别跨部门协作挑战，适合企业管理层和HR部门优化协作流程与工具选型。

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