2026年企业安全意识调研

尊敬的同事，您好！为全面评估公司当前的安全文化水平，并制定更具针对性的2026年安全培训与提升计划，我们诚邀您参与本次匿名调研。您的真实反馈至关重要，感谢您的支持与参与！

Q1:您所在的部门属于？

技术研发部

市场与销售部

运营与支持部

人力资源与行政部

财务与法务部

其他

Q2:您认为您所在部门/团队的整体安全意识水平如何？

非常高

比较高

一般

比较薄弱

非常薄弱

Q3:从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐公司现有的安全培训或资源？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q4:您认为当前企业面临的主要信息安全威胁有哪些？（可多选）

网络钓鱼/社会工程学攻击

勒索软件

内部人员误操作或数据泄露

弱密码或密码复用

未及时更新的软件漏洞

物理安全（如设备丢失、门禁管理）

云服务或第三方服务风险

其他

Q5:您是否清楚在发现可疑邮件、链接或安全事件时，应联系哪个部门或通过何种渠道上报？

非常清楚，且知道具体流程

大致知道，但不熟悉具体细节

不太清楚

完全不知道

Q6:请对您接收到的信息安全相关培训/宣传材料的实用性和趣味性进行评分（1-5分，1分为最低，5分为最高）

分数

标签

Q7:您在日常工作中，是否经常使用公司提供的密码管理器、VPN、加密工具等安全工具？

总是使用

经常使用

偶尔使用

很少使用

从未使用

Q8:您主要通过哪些渠道获取信息安全知识？（可多选）

公司组织的正式培训

部门内部分享

公司内部网站/邮件/公告

社交媒体或行业新闻

个人主动学习（书籍、课程等）

几乎不关注

Q9:当您需要处理包含敏感客户或公司数据的文件时，您通常会如何操作？

严格遵循公司数据分类和处理规定

大致知道规定，但有时会简化流程

凭个人经验判断

不太清楚具体规定

Q10:您认为公司现有的信息安全政策与规定是否易于理解和执行？

非常清晰，易于执行

比较清晰，但部分条款复杂

一般，需要更多解释

比较晦涩，难以执行

不了解相关政策

Q11:您希望公司在2026年加强哪些方面的安全培训或支持？（可多选）

实战化网络钓鱼演练

数据隐私保护法规（如GDPR、个人信息保护法）

安全开发与编码实践

家庭办公/远程办公安全

新兴技术（如AI、物联网）安全风险

物理安全与访客管理

更简洁明了的安全操作指南

其他

Q12:您是否认为，安全措施有时会显著影响您的工作效率？

总是影响，且影响很大

有时影响，但可以接受

很少影响

几乎不影响

安全措施本身提升了工作效率

Q13:请分享一个您亲身经历或观察到的、与信息安全相关的最佳实践或成功案例。

填空1

Q14:对于使用生成式人工智能（如ChatGPT等）工具处理工作内容，您的态度和做法是？

严格遵守公司规定，绝不输入任何公司敏感信息

了解规定，但偶尔会输入非核心信息以提升效率

不太清楚公司对此有何规定

认为风险很低，经常使用以提高效率

Q15:您认为管理层对信息安全工作的重视和支持程度如何？

非常重视，并积极以身作则

比较重视，提供必要资源

一般，仅满足合规要求

不太重视

不清楚

Q16:对于提升整个公司的安全文化和员工安全意识，您最重要的一个建议是什么？

填空1

Q17:展望2026年，您个人在提升自身信息安全技能方面的意愿如何？

非常强烈，愿意投入时间系统学习

比较强烈，会关注相关资讯和微培训

一般，有需要时再学习

意愿较低

Q18:您认为哪些激励措施能有效提升员工参与安全活动的积极性？（可多选）

公开表彰与奖励

纳入绩效考核或晋升参考

提供物质奖励（礼品卡等）

举办有趣的竞赛或游戏化活动

提供高质量、实用的培训证书

其他

Q19:在您看来，公司的安全技术防护体系（如防火墙、入侵检测等）是否让您感到安心？

非常安心，相信能有效防护

比较安心，但知道没有绝对安全

感觉一般

不太安心，担心有未知漏洞

不了解相关情况

Q20:如果安全团队只能做一件事来帮助您更安全地工作，您希望是什么？

填空1

2026年企业安全意识调研

介绍

本模板旨在提供企业内部安全文化水平评估与培训需求收集的标准化解决方案。帮助您评估员工安全意识、识别主要安全威胁、优化培训资源，适合企业安全团队、人力资源部门和各业务部门制定2026年精准的安全提升计划。

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